Tööhõive Soomes aastal 2021: millist palka võite oodata

Pin
Send
Share
Send

Venemaa lähim põhjanaaber Soome on aastakümneid nautinud ja naudib Venemaa kodanike seas suurt populaarsust. Pealegi ei köida venelasi mitte niivõrd ajaloolised ja kultuurilised vaatamisväärsused või looduse ilu, kuivõrd soov raha teenida. Soome 2021. aasta keskmine palk on EL-i üks kõrgemaid ning kohalike elanike elatustase ei jää kuidagi alla Saksamaa või Rootsi omale. Lisaks vajab Soome majandus ühtviisi nii professionaalseid spetsialiste kui ka lihttöölisi, pakkudes neile mõlemale korralikku rahalist tasu.

Soome tööturg: mida pead teadma

Soome majandusseis on täna väga soodne. Majanduskasvu tempo oli 2021. aasta lõpuga võrreldes 3,1%. See on viimase 7 aasta kõrgeim näitaja. Ainuüksi 2021. aasta teises kvartalis kasvas riigi SKT 1,2%.

Kõik see mõjutas kasvavate tarbimiskulutuste, ehituse, tööstuse ja laevaehituse hoogustumise taustal ka Soome tööturgu: töötuse määr langes riigis 7%ni, palgad tõusid. Soome palka mõjutavad mitmed tegurid:

  • spetsialisti haridus ja kvalifikatsioon;
  • töökogemus;
  • töösektor - avalik või era;
  • töökoha asukoht. Helsingis, Tamperes, Turus on palgad tavaliselt kõrgemad.

Tööandja ei saa diskrimineerida töötajat ei soo, vanuse, rahvuse, usutunnistuse ega muul alusel.

Huvitav fakt. Alates 1987. aastast kehtib Soomes soolise võrdõiguslikkuse seadus, mille kohaselt võivad naised olla mis tahes ametikohal – riigi presidendist rongijuhini. Ettevõtted on kohustatud esitama riigiasutustele palgaandmed ja tõestama, et samad töökohad meestele ja naistele toovad võrdse sissetuleku. 19. märtsi tähistatakse Soomes võrdõiguslikkuse päevana.

Tööpäeva pikkus on 8 tundi ja 40 tundi nädalas, kusjuures ületunnitöötasu on kahekordne. Töötingimused, sealhulgas tariifid, määratakse kindlaks tööandja ja konkreetse tegevusala ametiühingu vahelise kollektiivlepinguga, mistõttu pole töötaja ametiühingusse kuulumine mitte ainult soovitav, vaid ka vajalik. See aitab tal oma huve nii palju kui võimalik kaitsta.

Olukorras navigeerimiseks tuleks eelnevalt küsida, millist töötasu tööandjad Soome saitidel sellele erialale pakuvad.

Soome nõutuimad ametid

Soomes on tööjõupuudus. Vaja on nii kõrgelt kvalifitseeritud spetsialiste kui ka töötajaid, kellel ei ole kogemust ega eriharidust. Kvalifitseeritud spetsialistide järele on eriti suur nõudlus sellistes tööstusharudes:

  • IT-sfäär - kõigi profiilide arvutispetsialistid;
  • keemiatööstus;
  • meditsiin - kitsa ja laia profiiliga diplomeeritud arstid ja õendustöötajad;
  • farmakoloogia;
  • ehitus - kõik erialad arhitektist elektrikuni;
  • haridus – õpetajad, kasvatajad, psühholoogid;
  • finantssektor - raamatupidajad, majandusteadlased.

Tööle asumise eelduseks on inglise ja soome keele oskus.

Taotlejatele, kes ei ole kõrgelt kvalifitseeritud, on võimalus leida vabu töökohti järgmistes valdkondades:

  • sotsiaal - hooldekodu õed, sotsiaaltöötajad, lapsehoidjad;
  • toitlustamine - ettekandjad, kokad, nõudepesijad;
  • kaubandus - müüjad, laadurid;
  • põllumajandus – põllumehed, masinaoperaatorid, hooajatöölised;
  • klaasipuhastid jne.

Soovijatele antakse võimalus läbida lühiajalisi kursusi ja saada vastav töötunnistus.

Mis on miinimumpalk, millega võib arvestada

Soomes ei eksisteeri mõistet "miinimumpalk". Miinimumpalk määratakse ametiühingutega sõlmitavates kollektiivläbirääkimistes iga valdkonna kohta ametikoha järgi. Kokkulepitud summast väiksema summa maksmine on keelatud. Lepingutes võivad kajastuda ka lisatingimused: toidu, eluaseme jms eest tasumine.

Aastatel 2016-2017. alampalga suurus erinevates tööstusharudes ulatus 1800-2000 euroni, mis on teiste eurotsooni riikidega võrreldes üks kõrgemaid määrasid.

Kollektiivlepingu puudumisel tuleks töötasu alampiiri määramisel lähtuda elatusmiinimumist. 2021. aastal oli see perepeal 1189 eurot, täiskasvanud pereliikmel 805 ja lapsel 575 eurot.

Rääkides Soome palkadest ja selle suurusest, tuleb meeles pidada, et statistika toimib palkade enne makse - bruttopalkka. Pärast maksude kinnipidamist saab töötaja netopalka - nettopalkka.

Samuti erineb hooajatöö miinimumpalk. Talus marju korjates on tunnitasu alammäär 8 eurot. Metsamarjade korjamisel sõltub sissetulek 1 kg kooritud marjade hinnast: pohlad - 1,5-2,5 eurot, mustikad - 2-5 eurot, pilvikud - 4-15 eurot.

Keskmine palk Soomes 2021. aastal: mida numbrid ütlevad

Soome statistikaamet postitab oma portaalis ajakohast teavet riigi elu kõigi aspektide, sealhulgas keskmise palga seisu kohta. Soome keskmise kuupalga kasv on stabiilne: 2021. aastal 3371 eurot, 2021. aastal 3392 eurot. 2021. aasta lõpus võib täheldada järgmist olukorda:


Majandussektor

Keskmine palk (EUR / kuus)

Meeste töötasu (EUR / kuus)

Naiste töötasu (EUR / kuus)
Kõik sektorid3418
3731

3110

Erasektor

3513
3750
3175

Kohalik avalik sektor

3049

3391

2952

Keskne avalik sektor

3862
4113
3583

Soomlased seostavad meeste ja naiste palkade erinevust sellega, et mehed töötavad kõrgematel kohtadel, on kõrgema kvalifikatsiooniga, pikema töökogemusega jne.

Majanduse erasektor jääb immigrantide jaoks atraktiivsemaks. Ahvatleva palgaga avalikus sektoris töötamine eeldab lisaks kõrgele kvalifikatsioonile ka perfektset soome keele oskust (programmeerijatel piisab heast inglise keele oskusest).

Tunnipalgaga Soomes on keskmine palk 2765 eurot kuus.

Viimasel kolmel aastal on üks töötund tunnitasuga olnud 17 € ja Soome meistrimehe päevapalk täistööajal võiks olla 136 €.

Kõrgeimad keskmised palgad on pealinnas Uusmaal (3140 eurot), Satakuntel (2329 eurot), Kesk-Soomes (2220 eurot).

Veel viies piirkonnas ületab keskmine palgatase 2000 eurot: Lõuna- ja Põhja-Karjalas, Lapimaal, Pirkanmaal, Varsinais-Suomi.

Linnades on palgad kõrgemad. Kolme liidri hulka kuuluvad pealinn Helsingi (3800 eurot), Soome suuruselt teine ​​linn, Turu - 2760 eurot ja Jyväskylä (2220 eurot).

Soome keskmised palgad tegevusalade lõikes

Üldandmed riigi keskmise palga taseme kohta on kindlasti olulised, kuid paljastavam on teave selle kohta, kuidas sissetulekud varieeruvad olenevalt tööstusest, kuhu immigrant tööle hakkab:

TööstusProfessionaalid
(euro / kuus)
Tehniline personal
(euro / kuus)
muud
(euro / kuus)

Rahandus
4868
4194

2770

Kaubandus

4785

3519

2394

Tööstuslik tootmine

4572

3554

2806
Transport4558
3460

2781

Ühendus

4365
36312792

Ehitus

4290

3520

2868

Teadus- ja tehnikavaldkond

4250

3210

2468

Avalik haldus

3960

2942

2867

Haridus
36832683
2194

Toitlustamine

3414

2719
2220

Tervisekaitse

3322

2802
2383

Kunst, meelelahutus

3322
2652
2370

Kui palju erinevad spetsialistid Soomes saavad

Sissetulekutasemete võrdlev uuring erialade lõikes näitab, et kõrgemat palka maksavad suured riigiametnikud, kraadiga teadlased - kuni 7000 eurot, kõrge kvalifikatsiooniga arstid ja IT-töötajad - üle 5000 - 6000 euro kuus. Teiste erialade hulgas võib jälgida järgmist pilti:


Eriala

Kuu sissetulek (EUR)

Arhitekt

4000
Insener
3500 - 4500
Elektrik
3200

Õde

3000 - 3300

Ehitaja

3500 - 4000

Raamatupidaja

2650
Laborant
2300

Advokaat

3200

Õpetaja

2900 - 3600

Lasteaiaõpetaja

1500 - 1900

Lastepsühholoog
3600
Loomaarst
3500
Keevitaja
3100

Juht
2150

Tavaline politseinik
2200

Koristaja, neiu

1800 - 2000

Silmas tuleb pidada, et erinevate ametite esindajate tasustamine sõltub suuresti tööstaažist, kvalifikatsioonist, majandussektorist jne.

Hooajatöö Soomes: uued nõuded

Soomes on viimasel ajal enim nõutud hooajatöö, eelkõige põllumajandussektoris, metsanduses, festivalide pidamises. Maasikate ja metsamarjade kollektsioon meelitab hooaja jooksul tuhandeid kodanikke Venemaa Föderatsioonist, Ukrainast ja Valgevenest.

Alates 1. jaanuarist 2021 hakkasid Soomes kehtima uued reeglid, mille kohaselt peavad kõik, kes soovivad tulla hooajatööle (perioodiks mitte üle 9 kuu), võtma ühendust konkreetse talunikuga, taotlema tunnistust hooajatöö tegemiseks selles farmis ning saada tööviisa Soome saatkonnas.

Lisaks tuleb Soomes arstiabi tõendi saamiseks pöörduda Soome Sotsiaalkindlustusinstituudi (KELA) poole.

Hooaja sissetulek võib ulatuda 30–100 euroni päevas.

Tuleb meeles pidada, et kogu hooajatöö on maksustatud (v.a metsamarjade, seente ja käbide kogumine) 35% tuluallikalt ning 7% sotsiaal- ja kindlustusfondilt.

Kõrged palgad – kõrged maksud

Maksusurve Soomes on üsna märkimisväärne. Lisaks riiklikule astmelisele astmelisele määrale tuleb töötajal tasuda töötasult kommunaalmakse (lisaks 16 kuni 23%), 1-2% kirikutasust ja ca 7% sotsiaalmakseid.

See tähendab, et keskmine töötaja, kelle palk on 3400 eurot kuus, peab saama osa 35–40% oma töötasust. Välistöölised kuuluvad ka maksustamisele – Verotus.

Peaaegu kõik hooajatöölised maksavad makse lihtsustatud variandi järgi - Lähdevero: 17 eurot päevas ei maksustata, kõik muu on maksustatud 35% maksuga.

Töötajad, kes töötavad pikaajaliste lepingutega ja omavad Soome maksuresidendi staatust, kuuluvad progresseeruva maksustamise alla. Lisaks peetakse töötasudest kinni sotsiaaltasusid: töötukassasse (0,6%), pensionikassasse (5,15%), sotsiaalkindlustusse (2,04%).

Näiteks hooajatööline teenis ehitusabilisena (abitöölisena) 51 päevaga 2325 eurot:

  1. Maksusoodustus oli 867 € (17 € päevas).
  2. Sotsiaalmakse suurus - 181,11 eurot (7,79%).
  3. 35% maks maksustatavalt 1458 eurolt - 510,30 eurot.
  4. Bruto 2325 pealt tuleks seega maha arvata maksud 181,11 ja 510,30, mille tulemusena saame netopalga - 1633,59 eurot.

Lõpuks

Venemaa kodanike reis Soome rahateenimise eesmärgil on igati õigustatud. Kõrge elatustase selles riigis ja kõrged palgad, Soome majanduse tungiv vajadus migrantide intelligentsi ja töökäte järele koos riigi geograafilise läheduse ja läbipaistvate seadusandlusega muudavad Soome atraktiivseks mis tahes profiiliga immigratsioonispetsialistide jaoks. ja koolituse tase.

Suure töökogemusega kõrge kvalifikatsiooniga spetsialistid, nappide erialade esindajad võivad arvestada kõrgema palgaga. Samas on Soomes väga nõutud ka turvatöötaja, müüja jne erialad, mis ei nõua kõrget intelligentsust.

Maasikate ja metsamarjade korjamisega seotud hooajatööd on venelaste seas väga populaarsed.

Parema töökoha võimalus võib oluliselt tõsta soome keele oskust. Tuleb meeles pidada, et Soomes on maksud kõrged ja võivad “ära süüa” kuni 40% palgast või rohkemgi.

Pin
Send
Share
Send