Igaüks, kes unistab karjäärist Saksamaal, seisab silmitsi saksakeelse CV koostamisega. See kehtib nii õpilaste kui ka kogenud spetsialistide kohta. Üldiselt on protsess lihtne, kuid kõigepealt peate tutvuma mõne näitega.
Lebenslauf, Anschreiben jt
Saksa personalijuhtide jaoks on väga oluline, et dokumendid oleksid õigesti kirjutatud ja vastaksid kõigile standardnormidele. Pidage meeles, et võimalus saada kutse telefonivestlusele või näost-näkku vestlusele tuleb pärast seda, kui dokumendid on jätnud soodsa mulje. Seega peaks tööle saamise esimene samm olema tutvumine saksakeelse CV kirjutamise reeglitega.
Esiteks määratleme terminoloogia. Dokumentide paketti koostades seisab taotleja silmitsi vähemalt kolme kontseptsiooniga: Bewerbung, Lebenslauf ja Anschreiben.
Sageli tõlgitakse venekeelsetes allikates terminit Bewerbung ekslikult kui "motivatsioonikirja", kuid see tähendab kas CV saatmise protsessi või dokumentide kausta, mis traditsiooniliselt koosneb:
- Anschreiben (kaaskiri);
- Lebenslauf (autobiograafia);
- eelmiste töökohtade omadused (kui neid on);
- tööde portfoolio (näiteks publikatsioonide loetelu või valminud projektide näited).
Kõik on lihtne ja loogiline, nagu sakslased on harjunud: esiteks, mida inimene endast arvab, siis mida objektiivsed faktid ja teised tema kohta räägivad.
Kuidas kirjutada kaaskirja ja mille poolest see erineb CV-st
Anschreibeni ülesandeks on kujundada esimene ettekujutus inimese isiksusest, nii et ärge jutustage selles kogu lugu ümber. Taotleja ametiteed on tavaks kirjeldada Lebenslaufi ettevõtete ja ametikohtade loeteluga.
Oluline on pöörata tähelepanu grammatikale ja püüda vältida vigu ja kirjavigu. On juhtumeid, kui kandidaadil tuli otse vestlusel punastada banaalsete grammatikavigade pärast, mida personalijuht märkas.
Soovitav on kirjutada kaaskiri ühele lehele ja struktuur peaks vastama umbes sellisele standardile:
- Võimaliku tööandja poole pöördumine.
- Sissejuhatav lõik (“Olin huvitatud teie ettevõttes avatud vabast töökohast ning arvestades minu erialaseid teadmisi ja huve, soovitan kaaluda enda kandideerimist sellele ametikohale”).
- Haridus, teaduskraad ja õppeasutuse nimi.
- Motivatsioon on kõige raskem osa ja see peab olema veenev selle kohta, miks just teie olete selle töö jaoks ideaalne. Mainige vastavat kogemust, sarnaste projektide edukat elluviimist, teadmisi, mis aitasid sarnaste ülesannetega toime tulla. On okei, kui lühidalt kirjeldada kutseoskusi, mis on varem sarnases töös aidanud.
- Sellel ametikohal kohalduvad muud isikuomadused ja lisakogemus.
- Kirja lõpus täname tähelepanu eest ja avaldame lootust intervjuu jätkumisele isiklikul kohtumisel.
Kasutage sellise teksti näidet.
Millest kirjutada saksakeelsesse CV-sse
Olles tegelenud motivatsioonikirjaga, pöördume töö leidmiseks vajalike dokumentide teise osa poole.
Lebenslauf sisaldab oskuste kirjeldust, karjääri tipphetkede, töökohtade ja ametikohtade loetelu.
Üliõpilase jaoks on see võimalus mainida viimaste õppeaastate praktikat ja praktikat. Teisisõnu, mida tavaliselt mõeldakse klassikalise CV all.
Kõrvalepõiked siinkohal ei sobi, oluline on kinni pidada selgetest reeglitest nii sisu kui ka kujunduse osas. Enamik tööandjaid eeldab, et CV on fotoga.
CV näidis saksa keeles.
Pidage meeles, et teie CV peaks olema informatiivne, kuid sisutihe. Personalijuhil pole aega ega tahtmist lugeda romaani tööotsijate ametialaste saavutuste kohta. Eelkõige on oluline tekitada huvi enda kandidatuuri, teadmiste vastu ning mugavam on personaalsel vestlusel üksikasjalikult vastata lisaküsimustele.
Lisaks lugege hoolikalt läbi failivormingu nõuded: mõned tööandjad on harjunud pdf-i vaatama, teised aga eelistavad tekstidokumentide arhiivi doc-laiendis.
Mida tööd otsides vältida
Vältige oma CV-s olulisi ajutisi pause. Kui karjääriarengus tekkis mingil põhjusel paus - katse alustada oma ettevõtet, rasedus- ja sünnituspuhkus, terviseprobleemid või lihtsalt soov pausi teha -, on parem kirjeldada seda perioodi ettevõtluse või enesearenguna. haridust.
2021. aastal pole sugugi haruldane kulutada palju aega professionaalsele arengule, koolitustele lisakursustel, seega tajutakse sellist pausi pigem kasuliku investeeringuna enesearengusse.
Saksamaal kehtib ütlemata reegel: ei tohi helistada, eriti korduvalt, personalijuhile ega ettevõtte juhile ja täpsustada, millises etapis kandidaati kaalutakse. Erinevalt Venemaast ei tajuta sellist taktikat mitte huvina, vaid kinnisideena, millest pole kasu.
Palun olge kannatlik, kuna ettevõttelt võib vastuse saamiseks kuluda nädalaid ja mõnikord kuid.
Isikliku intervjuu planeerimisel võtke palun kaasa kaust oma trükitud Anschreiben, Lebenslauf ja saksa keelde tõlgitud diplomi koopia.
Müügil on hõlpsasti leitavad spetsiaalsed kaustad Bewerbugi dokumentide komplekti jaoks.
Lõpuks
Teades ja järgides ülaltoodud juhiseid, saate hõlpsasti hakkama saksakeelse CV kirjutamisega ja astute esimesi samme unistuste tööotsingutel. Seda öeldes pidage meeles: universaalseid näpunäiteid ja malle pole. Üldreeglitest kinni pidades näidake üles ka individuaalsust ja kohandage dokumendid konkreetse potentsiaalse tööandja nõudmistele.
