Kuidas leida tööd Iisraelis 2021. aastal

Pin
Send
Share
Send

Välismaal töötamine tundub sageli atraktiivsem kui kodumaal, mistõttu Venemaalt ja teistest endise SRÜ riikidest pärit töömigrantide arv kasvab iga aastaga. Inimesed lähevad kohtadesse, kus elamistingimused on paremad, kartmata võimalikke probleeme keele, staatuse, eluaseme osas. Iisraelis töötamine on tulus: riik on majanduslikult stabiilne, madala inflatsiooni ja stabiilse keskmise palga kasvuga, üsna kõrge elatustase ning lojaalsete töö- ja migratsiooniseadustega. See on võimalus, mida tasub kasutada, et muuta oma elu paremaks.

Kuidas tööd otsida

Repatriantide sissevool riiki on vähenenud peaaegu miinimumini, põlisrahvastiku loomulik juurdekasv on väike ning õigeusu judaismi eripära pideva majanduskasvu kontekstis tõstatab tööjõu küsimuse.

Tööotsing Iisraelis, nagu ka mujal, on võimalik iseseisvalt või vahendajate kaudu. Keskmiselt kulub selleks kaks kuni neli kuud. Muidugi, kui me räägime kohast vastavalt erialale, eriti juhtivatele kohtadele. Kõrgtehnoloogilistes tööstusharudes on palju oma spetsialiste.

Kvalifikatsiooni ja kogemust mittenõudva vaba töökoha saab soovi korral üsna kiiresti.

Eneseotsing

Õigustöö ilma vahendajateta valitakse järgmiselt:

  • trükiväljaanded;
  • tuttavad;
  • sotsiaalsed võrgustikud;
  • spetsiaalsed Interneti-portaalid;
  • tööhõivekeskused, värbamisagentuurid.

Teated on saadaval riigi suuremate väljaannete – The Jerusalem Post, Yediot, Maariv – veebisaitidel. Kaitse ja võrgustumine riigis mängivad olulist rolli. Tutvudes saab tänu sidemetele väärilise koha.

SRÜ kodanikele on otseste tööandjate tööd palju lihtsam leida sotsiaalvõrgustikes olevate kogukondade kaudu. Isiklikud kontaktid Facebookis, osalemine temaatilistes gruppides aitavad kaasa võimaluste tekkimisele väga erinevates valdkondades.

Katse tööandjaga otse ühendust saada kroonib sageli edu. See toimib isegi paremini kui CV esitamine. Olles valinud endale meelepärase ettevõtte, tasub proovida kohe kontorit külastada ja intervjuu läbida ilma tüütute ootusteta.

Kõige populaarsem Iisraeli kuulutuste sait, kust leiate vaba töökoha, on doska.co.il, mis positsioneerib end riigi peamise venekeelse teadetetahvlina.

Võite kasutada ka portaale:

  • orbita.co.il;
  • jobs-israel.com;
  • gigajob.com;
  • karrierjet.com;
  • israeljobsites.co.il;
  • jobnet.co.il;
  • jobmaster.co.il;
  • israemploy.net;
  • alljobs.co.il on tasuline. Tellimuse hind on 40 NIS kuus.

Nende abiga on täiesti võimalik paari kuuga ise Iisraelis töökoht leida. Nende portaalide kasutamise algoritm on lihtne, tuleb vaid meeles pidada, et petturid peidavad end sageli ilusate siltide alla.

Nagu mujalgi, valitakse välja vaba töökoht, saadetakse päring, võetakse ühendust tööandjaga ning planeeritakse ja viiakse läbi vestlus. Viimaste jaoks on sageli vaja riiki isiklikult külastada. Venelased ei vaja selleks viisat.

Vahendajate abiga

Värbamis- ja tööhõivefirmasid nimetatakse siin "hevrot asama". On ebareaalne saada mõnel erialal tööd ilma selliseid kontoreid külastamata. Osa sellest töötab tasulisel alusel.

Suurimad on:

  1. "Personaliteenused" Etgar "või" Etgar mashavei enosh "(www.etgar-hr.com) - on spetsialiseerunud personali valikule kõigis majandussektorites. Venekeelne teave on saadaval ametlikul veebisaidil. Tel. Haifas: * 3434.
  2. Ortal Human Resources (ortal-hr.co.il) ─ portaal on saadaval ainult heebrea ja inglise keeles. Tel .: 972-3-7616100.
  3. Manpower Group (manpower.co.il) ─ Tel: 03-5639999 (heebrea, inglise keel).

Kõrgharidusega on lihtsam tööle saada. Lisaks on võimalus võtta ühendust riigiasutustega, näiteks vastuvõtuministeeriumiga. Ametlik sait toetab vene keelt.

Otsingul aitab tasuta tööbörs "Lishkat Taasuka" ning noortekeskus aitab kirjutada CV, nõustab ja pakub osalemist temaatilisel seminaril.

Kui tagasipöördujatele on vaja tööd, siis Iisraeli tööhõivekeskusi haldava ettevõtte MAOF ametlik veebisait garanteerib tööhõive. Keskused on avatud 08.00-17.00, mis asuvad üle kogu riigi:

  • Nazareth Illit ─ tel .: 072-3957555;
  • Haifa ─ tel .: 072-3355590;
  • Afula ─ tel .: 072-3957555;
  • Hadera ─ tel .: 072-3922159
  • Nahariya ─ tel .: 072-3922161;
  • Karmiel ─ tel .: 072-3922161;
  • Khutsot ha-Mifratz ─ tel .: 072-3355590;
  • Tel Aviv ─ tel .: 072-3954555;
  • Tiberias ─ tel .: 04-6439731;
  • Petah Tikva ─ tel .: 03-9344965;
  • Rishon LeZion ─ tel .: 072-3355599;
  • Netanya ─ Tel .: 072-3922159.

Tööd võib pakkuda ka tööturukeskus “Shalom”. Konsultandid, kes räägivad erinevaid keeli, omavad töökogemust, valdavad hästi olukorda ning suhtlevad vahetult tuhandete tööandjatega.

Vajalikud dokumendid

Töö leidmiseks peate läbima vestluse, mille käigus on tööandjal õigus kontrollida kandidaadi erialaseid, üldisi teadmisi, võimet kohaneda kollektiivse tegevuse tingimustega. Iisraeli töötest võib olla:

  • psühhomeetriline;
  • professionaalne: kontrollitakse eriala tundmist;
  • isikupärane, selgitades välja kandidaadi individuaalsed omadused: suhtlemisoskus, tähelepanelikkus, vastutustunne.

Tõenäoliselt on see keeruline. Kuid kõige sagedamini kasutatakse psühhotesti. Kõik oleneb vabast töökohast. Potentsiaalse majahoidja ja rahastaja puhul on see teisiti.

Täielik test kestab 6–8 tundi ja sisaldab:

  1. Lihtsate aritmeetika-, loogika- ja geomeetriliste ülesannete lahendamine.
  2. Mindfulnessi ülesanded.
  3. Kollektiivsed ülesanded.
  4. Isikuomaduste hindamine.
  5. Vestlus psühholoogiga.

Igasugune pettus, katse midagi varjata selgub koheselt.

Enne Iisraeli tööle minekut peate hankima loa ja eriviisa. Dokumentide loend sisaldab (ingliskeelsed originaalid ja koopiad):

  • tööleping;
  • viisataotluse vorm;
  • nõusolek sõrmejälgede võtmiseks;
  • kaks fotot 5x5 cm;
  • pass (välismaa);
  • sünnitunnistused, abielu/lahutus, pension;
  • karistusregister;
  • arstitõend märgetega tuberkuloosi, HIV, hepatiidi puudumise kohta;
  • tasu maksmise kviitung.

Iisraelis lepingu alusel töötamine hõlmab esmaste paberimajandust tööandja poolt. Leping sõlmitakse vastastikusel kokkuleppel kehtestatud perioodiks.

Iisraeli siseministeeriumi kirjalik tööluba antakse kandidaadile, kes esitab selle konsulaadile või saatkonnale B1 viisa saamiseks. Protseduur kestab nädalast kuuni.

Iisraeli ettevõttel peab olema tööministeeriumi erilitsents, mis annab ettevõttele õiguse töötada.

See on praktiliselt kõik, mida venelane Iisraelis töötamiseks vajab.

Kui dokumendid on korras, väljastatakse viisa (tavaliselt aastaks koos võimalusega pikendada veel 5 aasta võrra) taotlemise päeval. Iisraeli saabumise, arstliku läbivaatuse ja kindlustuse ostmiseni on jäänud veel kolmkümmend päeva.

Viisa pikendamiseks tuleb pöörduda avalduse ja töölepinguga Iisraeli siseministeeriumi poole. Kui vahetate töökohta, peate uuesti loa saama.

Väga sageli pakutakse tööd Iisraelis koos majutusega.

Diplomite tunnustamine, kursused

Lõpudokument peab olema tõlgitud inglise ja heebrea keelde, notariaalselt kinnitatud. Kinnitustunnistuse saab kätte ligikaudu kolm kuni neli nädalat pärast dokumendi esitamist. Ilma selleta ei tööta teie erialal töö leidmine: dokument võimaldab saada lisatasusid vastavalt Iisraeli seadustele.

Sellist tõendit on vaja kõrgharidusega isikutel Iisraeli tööhõiveametile dokumentide esitamisel, kursustele sisseastumiseks ja edasiõppimiseks.

Diplomi kinnitamine võimaldab mitte raisata aega ja raha kohaliku hariduse omandamiseks.Diplomi originaal (kinnitatud koopia) saadetakse lähimasse Haridusministeeriumi osakonda. Siin on telefoninumbrid ja aadressid:

  • Jeruusalemm ─ st. Dvora HaNevia, 2. Tel .: 02-5602863, 02-5602853.
  • Tel Aviv ─ st. Ha-Shlosha 2. Tel .: 03-6896126.
  • Haifa ─ st. Pal-yam, 15. Tel .: 04-8632566
  • Nazareth Illit on Beit Ha-Memshali hoone. Tel .: 06-6500179
  • Beer Sheva ─ st. Ha-Tikva, 4. Tel .: 08- 6263255.

Taotlus nõuab kohtumise kokkuleppimist. Protseduuri saab teha posti teel. Piisab helistada, küsida, kuidas avaldust vormistada ja dokumendid saata. Umbes pooleteise kuu pärast väljastatakse kinnitust kinnitav tõend.

Nõutavate dokumentide loend:

  1. Taotlege kinnitust.
  2. Pass.
  3. Diplom.
  4. Avaldus märkidega.
  5. Küpsustunnistus.
  6. Magistratuuri, kolledži, tehnikumi lõpetamise dokumendid (kui neid on).
  7. Nime/perekonnanime muutmise tunnistus, ülikooli nimi (kui muudetud).

Kui koolitus oli osalise koormusega, on nõutav spetsiaalne küsimustik. Inglis- ja heebreakeelsed näidised on saadaval Haridusministeeriumi kodulehel.

Oluline on märkida, et mittetäieliku hariduse tõendamise taotlusi ei arvestata. Reeglina ei nõuta seda protseduuri tehastesse, tehastesse, farmidesse jne sisenemisel.

On palju legaliseerimis- ja tööhõiveprogramme, millel on oma tingimused ja valikukriteeriumid. Sageli on vaja täiendavat ettevalmistuskursust, mõned erialad nõuavad täielikku ümberõpet (eelkõige jurist, majandusteadlane, õpetaja), mõnda pole olemas (näiteks parameedik), kuid kõige olulisem on keeleoskus. Seda nõutakse isegi vanurite hooldajana või näiteks ettekandjana töötades.

Iisraelis on palju koole (ulpan), millel on mitu kraadi, õppetasemeid, erinevad tähtajad ja kulud. Tunnid toimuvad ainult heebrea keeles. Pealegi ei tohiks osavõtt olla alla 90%.

"Newmani keskus" pakub erialase koolituse ja täiendõppe kursusi, õpetades uussisserändajate keeli nende edukaks töötamiseks järgmistel erialadel:

  • kinnisvaramaakler;
  • foto-video operaator, saatejuht;
  • raamatupidaja;
  • Sekretär;
  • Kontori juhataja;
  • IT spetsialist;
  • börsimaakler.

Tööle kutsumiseks peate oma väärtust tõestama. See koolitab professionaalselt ilutööstuse spetsialiste, ehteid, mobiiltelefonide, kliimaseadmete, külmikute, operaatorite ja programmeeritud tööpinkide reguleerijaid. Lõpetajate töölevõtmiseks on olemas teenus.

Lisateavet Iisraeli tööotsimise ja kursuste kohta leiate aadressilt www.facebook.com/UTime.College.Israel.

Keele tundmine

Heebrea keele oskus on kõrgelt kvalifitseeritud spetsialisti jaoks kohustuslik. Näiteks Jeruusalemma töökohad keeleoskamatutele venelastele piirduvad korterite koristamisega, prügi koristamisega, tööga ehitusplatsil või laos. Madalapalgaline lihttööjõud tehases, põllul ja au pair seda ei nõua. Ashdodis saab õnne proovida – linnas on ligi veerand elanikkonnast venekeelsed.

Värbamisagentuurid pakuvad keeleoskuseta tööotsijatele tehastes papist, paberist, kummist, plastist toodete valmistamiseks: vabad töökohad ilma majutuseta, kuid kohustusliku tervisekindlustusega.

Milliseid spetsialiste on vaja

Iisraelis 2021. aasta nõutuimad erialad ja ametid:

  • insener;
  • arhitekt;
  • programmeerija;
  • ehitaja;
  • töötaja;
  • hotelli personal;
  • kokk;
  • noorem meditsiinipersonal;
  • sotsiaaltöötaja, õde.

Elektrikud, keevitajad, puusepad, mägironijad, torumehed, treialid leiavad probleemideta tööd.

Kõrge kvalifikatsiooni ja töökogemuseta mehed saavad tööd ehitusplatsil või tallu, naised - koduabilistena, laste, puuetega inimeste ja pensionäride eest hoolitsejana, maasikaid korjama.

Samuti on võimalik töötada Iisraelis takso-, bussi- või raskeveoki juhina. Vabu kohti on palju, kuid vajalik on Iisraeli juhiluba ja keeleoskus.

Vabad töökohad venekeelsetele ja SRÜ kodanikele

Prestiižsetele ametikohtadele personali värbamisel eelistatakse kohalikke kandidaate. Külastaja võib millelegi loota, kui on olemas sidemed, kõrge haridustase, intelligentsus, kvalifikatsioon, võime tõestada oma kasulikkust. Kõige sagedamini töötavad nad teenindussektoris, sotsiaalsfääris, põllumajanduses, ehituses.

Töötamine otse tööandja juurest vene keelt kõnelevatele õe või lapsehoidjana eeldab meditsiinilist eriharidust. Arsti või õena tööle saamiseks, kui tööstaaž on alla 14 aasta, tuleb kuus kuud sooritada praktika ja sooritada eksam.

Õdedele on olemas tasuta venekeelne sait, mis aitab teil eksamiks valmistuda, rntest.helth.gov.il. Üldiselt on Iisraelis väga nõutud kõik ametid, mida tavalises Vene tehnikakoolis omandada.

Kas turistid saavad tööd teha

Iisraelis ilma tööviisata turistide jaoks töötamist peetakse ebaseaduslikuks.

Töötamine on riskantne ega anna mingeid sotsiaalseid ega juriidilisi garantiisid. Heebrea keele oskajad saavad giididena tööd turistide seas populaarses riigi põhjaosas, teised ─ näiteks autosid pesta.

Töö hooajaks

Pidevalt töötamine on atraktiivsem, kuid hooajalist tööd on lihtsam saada. Põllumajanduse valdkonnas on need:

  • loomakasvatus;
  • köögiviljade, marjade, puuviljade koristamine;
  • tööd farmides.

Hooajatööd Iisraelis pakuvad paaridele paremaid tingimusi ja tööd on lihtsam saada. Tavaliselt ei nõuta diplomeid, erioskusi, töökogemust ja heebrea keele oskust. Maksimaalselt on vaja minimaalset inglise keele oskust.

Töötajaid värvatakse kevadel, suvel ja sügisel, sageli koos majutusega. Osalise tööajaga töökohtadena pakutakse müügiesindajaid, kassapidajaid, plaatijaid, krohvijaid, rotatsioonitööd ehitustel, tööstusobjektidel, ristluslaevadel, hooldekodudes. Kestus määratakse lepinguga ─ keskmiselt 3-6 kuud.

Töötingimused

Iisraeli kalender on omal moel ainulaadne. Ajalooliselt juhtus nii, et juudid ei saa ega peakski elama nagu kõik teised. See kehtib täielikult mitte ainult ametlike puhkepäevade, vaid ka töögraafiku kohta.

Tööseaduse kohaselt ei tohi töönädal Iisraelis ületada 43 tundi, välja arvatud kollektiivlepingute alusel töötamise korral. Tunnitasu alates 2021. aastast arvestatakse 182 töötunni alusel kuus. Nädal võib olla 5 või 6 päeva, mille määrab tööandja, lähtudes tootmistingimustest.

Nüüd sellest, mitu tundi tööpäevas Iisraelis. Seaduse järgi ei tohiks see ületada 8, viiepäevase perioodiga 9 ja öises vahetuses (kell 22.00-06.00) nädalavahetuse-eelsel/puhkuse-eelsel päeval ─ 7 tundi. Lisaks on keelatud töötada öövahetustes üle ühe nädala kolme nädala jooksul.

Esimese kahe töötlemistunni eest määratakse lisatasu 125% ja iga järgneva tunni eest 150% määrast, mis sisaldab ka lisatasusid pere ja staaži eest.

Vaheaeg peab olema vähemalt 45 minutit. Pühade-eelsel/nädalavahetuse-eelsel päeval ─ vähemalt 30 minutit.

Puhkus töövahetuste vahel ei tohi olla lühem kui 8 tundi. Sigaretipaus või tualetis käimine loetakse tööprotsessi osaks ning selle eest mahaarvamine töötundidest on keelatud. Samuti on tagatud õigus palvepausidele.

Tööandja on kohustatud pidama tööaja, puhkeaja ja töötasu registrit. Iisraelis nädalavahetustel töötavatele töötajatele on tagatud pooleteise määraga tasu 36 tunni jooksul pärast puhkuse algust.

Riigipühadel jäetakse töötasu alles (makstakse 9 päeva aastas). Tööõigus sätestab puhkeaja valiku osariigi või usuliste, sealhulgas kristlike pühade ajal. See on lepingus kirjas.

Töötajale on tagatud õigus põhipuhkusele. Kestus (päevades) määratakse kogemuse põhjal:

  • vanuses 1 kuni 4 aastat - 15;
  • 5 aastat - 16;
  • 6 aastat vana - 18;
  • 7 aastat —21;
  • 8 aastat vana - 22;
  • 9 aastat vana - 23;
  • 10 aastat - 24;
  • 11-aastane - 25;
  • 12-aastane - 26;
  • 13 aastat vana - 27;
  • 14 ja rohkem - 28.

Lapsehoolduspuhkus ─ 14 nädalat. Töökoht on päästetud.

Mõned ettevõtted saadavad töötajad pühade ajal sunniviisiliselt puhkusele. See ei ole rikkumine seni, kuni teda sellest eelnevalt hoiatatakse.

Üle aasta töötanud isikutel on olenevalt tööstaažist õigus taastumisaega:

  • 1 aasta pidevat tööd - 5 päeva;
  • 2-3 aastat - 6 päeva;
  • 4-10 aastat - 7 päeva;
  • 11-15 aastat - 8 päeva;
  • 16-19 aastat vana - 9 päeva;
  • rohkem kui 20 aastat - 10 päeva.

Enamik ettevõtteid maksab puhkepäevade asemel rahalist hüvitist. Erasektoris 1 päev = 378 ILS. Samuti garanteeritud 18 haiguslehte aastas, säilitades osa palgast:

  • 1. päev - ei maksta;
  • 2. ja 3. - 50% tasumisega;
  • 4 ja järgmised ─ 100%.

Kui aasta jooksul limiiti ei kasutata, jääb haigusleht alles ─ kokku saab koguneda kuni 90 päeva.

Tööandja on kohustatud hüvitama sõidukulud, kui elu- ja töökoha vaheline kaugus on üle 3 bussipeatuse. Hüvitise maksimaalne suurus on 22,6 ILS. See kehtib ka nende kohta, kes on just Iisraeli tööle tulnud.

Pärast sõjaväge saab noormees siin palju soodustusi. Ja see on ka väga huvitav küsimus.

Iisraeli palk

Miinimumpalk on seadusega määratud 5300 seeklit (1450 dollarit). Seda väärtust ei määra mitte ainult kvalifikatsioon ja kogemused, vaid ka tegevusvaldkond ja piirkond. Kõrgeimad palgad on Tel Avivis, Jeruusalemmas, Haifas ja Ashdodis. Keskmine ─ umbes 3000 dollarit.

Maksud Iisraelis

Maksusüsteem on keeruline. Tulumaks on progresseeruv, 10-50%. Teatud elanikkonnarühmadel, repatriantidel on õigus soodusmaksuühikutele, neil on palgamakse vähendatud.

Kapitalimaks on 45%, käibemaks - 17%, sissemaksed pensionifondi töötavatelt kodanikelt - 5,5%. Investoritele pakutakse maksusoodustusi, eelkõige saab neid osaliselt 20 aastaks tasumisest vabastada.

Illegaalne töö ja tagajärjed

Illegaalset töötamist ähvardab väljasaatmine ja 10-aastane sissesõidukeeld. Tööandja trahv võib ulatuda kuni 500 tuhande dollarini.

Parimad töö- ja elukohad

Parima koha valimiseks tõotatud maal tuleks hinnata elu ohutust, maksumust ja mugavust. Toidu ja riiete hind on kogu riigis ligikaudu sama. Madalaimad kinnisvarahinnad Bat Yami linnas.

Eluase suurtes keskustes on kallim, aga infrastruktuur parem. Seetõttu tuleb koht valida töö kõrval.

Muide, osalise tööajaga töötamine pensionäridele pole Iisraelis keelatud. Haifas Ashdodis on rohkem vene keelt kõnelevaid inimesi. Maapiirkondades võib kohata rahvusluse ilminguid.

Turvalisuse mõttes on Golani kõrgendikud, Surnumere-äärsed alad ja Palestiina aladega piirnevad külad vähem atraktiivsed.

Oma ettevõte Iisraelis

Valitsus toetab väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid. Registreerimise reeglid on üsna lihtsad. Põhikapital peaks olema umbes 2,5 tuhat dollarit ja ettevõtte vorm valitakse sõltuvalt kavandatud tulust.

Välismaistele ettevõtete omanikele on antud samad õigused ja kohustused nagu iisraellastele. Nad võivad palgata nii kohalikke kodanikke kui ka töömigrante. Harta, asutamisleping võib olla kirjutatud nii heebrea kui ka inglise keeles.

Vajalik on avada konto Iisraeli pangas, registreerida ettevõte maksuametis ja kindlustada ettevõte. Ettevõtlus ei saa hakkama ilma kohalike juristide, audiitorite, maksuspetsialistide abita.

Järeldus

Lõpetuseks tasub mainida, millised on Iisraelis töötamise plussid ja miinused. Selged eelised hõlmavad järgmist:

  1. Kõrge kasumimakse.
  2. Head tingimused.
  3. Kohalike tööseaduste kaitse.

Puudused on järgmised:

  1. Vajadus tööviisa järele.
  2. Eelis kohalikele tööotsijatele.
  3. Kõrge konkurents juhtivatele kohtadele.
  4. Kultuuri, religiooni ja traditsioonide originaalsus.
  5. Vajadus keeleoskuse järele.

Hoolimata miinuste arvulisest ülekaalust plussidest, on Iisraeli töötingimused töötajate sissetuleku ja sotsiaalkindlustuse poolest maailma parimad.

Pin
Send
Share
Send