Tööhõive Horvaatias

Horvaatias töötamine annab hea väljavaate korraliku sissetuleku teenimiseks. Kuid tulusa töökoha leidmine pole alati võimalik, kuna tööandjad eelistavad sagedamini kohalikke elanikke.

Majandus täna ja eeldused töörändeks

Horvaatia on täna Euroopa Liidu noorim liige (alates 2013. aastast
aasta) ja Põhja-Atlandi allianss – alates 2009. aastast
aasta. Horvaatia SKT elaniku kohta on umbes 22 tuhat dollarit, välisinvesteeringud majandusse on tasemel 19 miljardit eurot aastas.

Kõige arenenum majandustegevuse haru on teenindussektor ja transpordivõrk - umbes 70% struktuurilt on tööstuslik tootmine 25%, ülejäänud on põllumajandusmaa. 4,2 miljoni inimesega Horvaatia elanikkonnast on umbes 1,4 miljonit, umbes 14% elanikkonnast on riigis töötud.

Majandusolukord loob eeldused tööliste meelitamiseks Venemaalt ja teistest postsovetlikest riikidest, kuid eelkõige annavad nad tööd kaasmaalastele. Demokraatlikus Horvaatias töötamisest saadav sissetulek ei sõltu rahvusest ja on keskmine 700-800 dollaritet kõrgete elamiskuludega on tühine. Konkurents töömigrantide seas on madal (≈ 2 inimest töökoha kohta).

Horvaatias töötamise olulisi eeliseid tunnustatakse:

• Kodakondsuse saamise väljavaade;
• Võimalus nädalavahetustel rannikul puhata;
• Mugav kliima;
• Keeleõppe lihtsus.

Töö leidmise miinused on järgmised:

• Raskuste ületamine diplomi kinnitamisega;
• Raskused leida konkurentsivõimelist tööd.

Lisaks iseloomustab riiki teiste EL-i liikmesriikidega võrreldes madal majanduslik tase.

Milliste spetsialistide järele on 2021. aastal nõudlus?

Kõrgelt tasustatud elukutsed on alati nõudlikud:

• Teadlased;
• Kõrgelt kvalifitseeritud IT-spetsialistid;
• Arhitektid;
• Insenerid (ehitajad, energeetikud, mehaanikud, tehnoloogid).

Venelastele on 2021. aastal kõige kättesaadavamad töökohad toitlustus- ja hotellindusettevõtetes ning majanduse turismisektoris:

• autojuhid;
• Animaatorid;
• Toateenijad;
• Hotelli territooriumi koristajad;
• Kelnerid ja baarmenid;
• Kokad ja nende abilised.

Põllumajanduses on alati vabu kohti hooajatöödeks – põllukultuuride istutamiseks, saagikoristuseks ja saagi töötlemiseks.

Palgatase

Töötasu Horvaatias väljastatakse kunades (1 HRK = 0,14 eurot) ja kõige nõutumate spetsialistide jaoks kuus on see:

• IT direktor - umbes 12 tuhat kunat (ehk 1,68 tuhat eurot);
• Ettevõtte direktor - kuni 10 tuhat HRK (1,4 tuhat eurot);
• Advokaat - alates 7000 HRK (ja rohkem);
• majandusteadlane - kuni 6 tuhat HRK;
• Õpetaja - kuni 5,2 tuhat HRK, olenevalt kogemusest.

Töötleva tööstuse spetsialistid teenivad ≈ 5,4 tuhat HRK kuus.

Kuidas leida tööd ilma vahendajateta

Venemaalt pärit töörändaja ülesanne leida tööd on raske, kuid üsna teostatav. Suureks abiks on Interneti-ressursid, perekond ja sõprussuhted ning valitsuse värbamisstruktuurid.

Populaarsed tööotsimissaidid

Kõige edukamad on otsimine Horvaatia töökohtade jälgimise kaudu:

• njuskalo.hr;
• moj-posao.net;
• learning4good.com;
• karrierjet.com.

Aitab lahendada probleemi ja tutvuda kuulutustega kohalikes ajalehtedes, kus trükitakse vabu kohti.

Agentuurid ja muud ressursid

Ise töö otsimiseks võite kasutada järgmisi võimalusi:

1. CV saatmine värbamisagentuuride (Antal International, Electus, Selectio) aadressidele.
2. Horvaatia sotsiaalvõrgustike kasutamine (Easy Expat, LinkedIn EasyExpat), Horvaatia sugulaste ja sõprade soovitused.

Võite vaadata ka Vabariigi Tööhõiveameti veebilehte http://www.hzz.hr ja teisi ametkondi (www.upsagencija.hr).

Praegused vabad töökohad 2021.a

Välismaalastele vabariigis tööle asumist võimaldava kvoodi määramisel eelistatakse selliseid spetsialiste:

• Hambaarstid, anestesioloogid, arstid;
• Meistrid ja ehitajad;
• Kunstnikud;
• Laevaehitajad (töölised ja insenerid);
• sportlased;
• Keevitajad ja muud kutsealad teenuste osutamiseks.

Vene naisi saab kergesti tööle lapsehoidjateks, kokkadeks, õdedeks jne. Põllumajandustööliste jaoks on farmides palju vabu töökohti. Hooajatöö lubade arv on viimase aastaga kahekordistunud.

Töötage keelt teadmata

Venemaalt pärit töörändaja ilma horvaadi keele oskuseta võib korjata marju, juur- ja puuvilju, saada tööd karjapidajana. Horvaatia keele kehva oskusega välistöötaja saab tööd liha- või kalatöötlemisettevõttes, konservitehases.

Tööd on ka teenindussektoris: koristajad, toateenijad, aednikud, torumehed. Inglise keelt kõnelevatele taotlejatele on saadaval rohkem võimalusi.

Hooajaline töö

Sellist tööd ei seostata mitte ainult külvi- või koristusettevõttega, vaid ka turistide riiki maksimaalse sissevoolu ajaga. Sel perioodil suureneb järsult vajadus töömigrantide järele turistide teenindamiseks hotellides ja restoranides.

Kohalikud elanikud eelistavad tulu saamiseks muid kohti ega konkureeri venelastega.

Ajutine töökoht

Osalise tööajaga töö eeldab tööotsijalt vähemalt minimaalset riigi ametliku keele oskust, samuti on soovitatav inglise keele oskus.

Saadaval on tähtajalise töösuhtega vabad töökohad:

• Promootor;
• Müüja;
• Lapsehoidjad, kojamehed, kokad;
• Karjakasvataja;
• Marjade, seente korjaja;
• Kelner.

Töötamisest saadav sissetulek on väike, kuid see ei eelda ka teatud kvalifikatsiooni.

Muud võimalused

Teised töövõimalused otsivad tööd kaasmaalaste perede juures või neile kuuluvates ettevõtetes. Lihtsaim viis sellise töökoha leidmiseks on külastada regulaarselt venekeelset veebisaiti www.rabota-za.ru. Tööpakkumisi trükitakse seal mitte ainult Horvaatia, vaid ka kõigi Euroopa riikide tööandjatelt.

Ametlik töölevõtmise kord

Vene migrantide Horvaatiasse tööle saamise taotlemise protsess hõlmab tööloa saamist. Kõikide etappide läbimine on vajalik töörändel üle 3 kuu, dokumendid kehtivad kuni 2 aastat.

Tegevuste prioriteetsus

Horvaatias töötamise õiguspärasus nõuab teatud etappide ületamist:

1. Eelnevalt on vaja leida tööandja, temaga ühendust võtta ja eelleping vormistada. Tööandja võib algatada välismaalasele töö- ja elamisloa andmise.
2. Taotlege lubade andmise taotlusega Vabariigi Konsulaati Venemaal.
3. Avage tööviisa Moskvas asuva saatkonna konsulaarosakonnas või Vene Föderatsiooni suurte linnade viisakeskustes. Esmalt tuleb tasuda teenustasu - 19 eurot ja riigilõiv.

Vabariiki saabumisel tuleb 24 tunni jooksul vormistada töömigrandid tööviisa, külastades siseasjade osakonda.

Töölubade tüübid

Töölubade tüübid Horvaatias on järgmised:

• Kasutatavad seadmed;
• Teadusprogrammi elluviimine;
• Ettevõtlustegevuse läbiviimine.

Ühekordne luba väljastatakse välismaalaste töötamise aastakvootide raames.

Kas migrantidel on võimalik Horvaatias ilma loata töötada

Mõnele välismaalaste kategooriale töö pakkumine ei ole seotud riiklike kvootide kohustusliku olemasoluga. Need sisaldavad:

• Horvaatias esindatud välisfirmade juhtimine;
• professionaalsed ajakirjanikud;
• Professionaalsed sportlased;
• Õpetajad, kes saabusid vabariiki kutsega;
• Teadustöölised.

Samuti ei pea poliitilistel põhjustel riigist põgenenud pagulased elamis- ja tööluba hankima.

Milliseid dokumente on vaja

Sissesõidudokumendi taotluse esitamisega kaasneb nõutav dokumentide pakett, mis sisaldab:

• Venemaa kodaniku kehtiva passi koopia
• Teie passi koopia;
• 2 fotot (3,5 x 4,5 heledal taustal);
• Küsimustik kõigi täidetud väljadega (horvaadi või inglise keeles);
• Tervisekindlustus;

• Maksevõime tunnistus;
• Tööleping tööandjaga.

Lisaks võivad nad nõuda inglise või kohalikku keelde tõlgitud diplomit ja kinnitust töökogemuse kohta antud kutsealal.

Tööviisa saamise etapid

Nõutava sisenemisdokumendi saamine on seotud Venemaa Föderatsiooni ühes suuremas linnas asuva viisakeskuse, saatkonna või Horvaatia peasaatkonna (Moskvas) külastusega.

Taotleja peab esitama mitte ainult dokumendid, vaid ka kinnituse riigilõivu tasumise kohta:

• Viisakategooria "D" puhul - 90-250 eurot, olenevalt viibimise kestusest;
• C-tüüpi viisa puhul - 35 eurot.

Olulist rolli mängib ka tööotsija käitumine intervjuu ajal.

Tööviisa taotlejate valikukriteeriumid

Potentsiaalsete töötajate valikul eelistatakse neid, kellel on:

• Sobiv haridus;
• Töökogemus erialal;
• Riikliku kvoodiga nõutav amet.

Viisa saamisel eelistatakse neid taotlejaid, kes räägivad inglise ja/või horvaadi keelt ning on maksevõimelised.

Tööviisa pikendamine

Enamikul tööviisa pikendamise põhjustel on D-kategooria - pikaajaline. Kõige mõjuvam neist on töölepingu pikendamine. Arvesse võetakse ka muid vääramatu jõu asjaolusid.

Riigis viibimise aja pikendamiseks peate võtma ühendust kohaliku politseijaoskonnaga ja teatama oma mõistlikust kavatsusest (kirjalikult).

Äriline immigratsioon

Tööluba vabariigis väljastatakse eraettevõtjatele, kellel on juba oma ettevõte, samuti neile välismaalastele, kes soovivad asutada ettevõtet Horvaatias. Esimesel juhul peab ärimees palkama vähemalt 3 horvaati. Ettevõte peab olema kasumlik.

DOO (meie LLC analoog) avamise korral peate määrama endale palga (vähemalt 1100 dollarit), omama põhikapitali (≈ 27 tuhat eurot), värbas palga kehtestamiseks horvaadid mitte vähem kui 600 eurot.

Praktika tunnused riigis

Praktikakoha leiate järgmistest ressurssidest:

• www.iagora.com/
• www.studyabroad.com
• www.medicalmobility.eu

Koolitus toimub peamiselt järgmistel erialadel:

• Põllumajandus;
• Turism;
• Majandus;
• Mereäri.

Praktika võib olla tasuline või tasustamata.

Ebaseadusliku töötamise katse tagajärjed

Mõned venelased sisenevad riiki turistidena ja saavad siis (ilma loata) tööd. Sel juhul rikuvad nii illegaalsed immigrandid kui ka neid vastu võtnud tööandjad seadust. Nende ja teiste jaoks on ette nähtud ennetavad meetmed kuni väljasaatmiseni (kaasa arvatud).

Olles ületanud kõik Horvaatias töö leidmise raskused, saab võõrtööline korralikku palka ja rakendab oma diplomit ettenähtud viisil. Tulevikus võite saada võimaluse riigis alaliseks elamiseks ja tunda end jõuka eurooplasena.