Tööotsing Portugalis

Portugalis töötamine on võimalus täiendada töökogemust, töötada oma erialal või ümber õppida. Kuid madalad palgad võivad migrante hirmutada. Töötingimused, ajakava, kvalifikatsioon, spetsialiseerumine - kõike seda saab valida vastavalt isiklikele prioriteetidele.

Tänane majanduslik olukord

Portugal pole kunagi olnud majanduslikult eristuv. See on turistidele atraktiivne, kuid selle majandus on teiste Euroopa riikidega võrreldes madalal tasemel. Turismi võib eristada enim arenenud tööstusharude hulgas - umbes 10 miljonit turisti aastas, see on riigi majandusliku stabiilsuse alus.

Arenevad ka mõned teised tööstusharud:

• keemiline;
• nafta rafineerimine;
• klaaskeraamika;
• tekstiil.

Kalapüük, ehitus, veinivalmistamine on hästi arenenud. Stabiilsetes ettevõtetes on töökohtadel kohalik elanikkond või need, kes tulid Euroopa Liidu riikidest. Portugalis on palju Ukrainast pärit immigrante, kes aitavad oma sugulastel ja sõpradel elamisluba saada ja tööd teha. Kuid endise SRÜ kodanikud võivad proovida ka selles riigis tööd saada.

Peate mõistma, et headele kõrgepalgalistele töökohtadele on tihe konkurents. 2021. aasta tööpuudus on 13 ja pool protsenti, mis on palju madalam kui Kreekas, Hispaanias, kuid kõrgem kui arenenud Euroopa riikides.

Enimnõutud elukutsed 2021. aastal

Portugal on riik, kus pole kõrgeid palku. Maksimum, millele emigrant võib loota, on see on 1000 eurot. Keskmine sissetulek riigis 500 eurot... Seetõttu tasub neil, kes tahavad head raha saada, otsida mõni muu Euroopa riik. Sama riik pakub mugavust, imelist kliimat, majutust Atlandi ookeani ääres ja keskmist sissetulekut. 300-500 eurot.

Nõutuimate ametite hulgas on kõik turismiäriga seonduv:

• teenijad;
• kelnerid;
• juhendid;
• perenaine jne.

Samuti vajame töötajaid teenindussektoris, põllumajanduses, ehituses. Kõik vabad töökohad välismaalastele – Venemaalt ja SRÜ-st pärit immigrantidele – on lihttööjõud. Kui on soov saada "valgekraeks", siis tasub sellise töö nimel võidelda ja näidata mitte ainult valdkonna maksimaalseid teadmisi ja kinnitada oma ulatuslikke kogemusi, vaid ka kinnitada oma positsiooni soovitustega, suurepärase inglise keele oskuse ja hea portugali keele vestlusoskus.

Kui prestiižsele vabale ametikohale vastab venelane, valgevenelane või ukrainlane koos EL-i riikide esindajaga, siis eelistatakse viimast.

Portugalis on kõige nõutumad meistrimehed, kellele pakutakse vabu töökohti:

• kalatööstuses;
• Ehitus;
• põllumajandus;
• teenindussektor;
• turismisektoris.

Paljudel ukrainlastel on Portugalis oma äri, mis on seotud toitlustusettevõtete, taksofirmade, ehitusega. Nad võtavad hea meelega tööle nii venelasi kui ukrainlasi. Sellise tööandja juurest näiteks autojuhi ametikoha saamine ei ole keeruline.

Kvalifitseeritud spetsialistid, sealhulgas arstid, peavad oma erialal positsioonile pääsemiseks taluma suurt konkurentsi.

Kuupalga tase ametite lõikes

Elukutse	Minimaalne palk	keskmine palk
Programmeerijad, süsteemiadministraatorid	500 eurot	1500 eurot
Juristid, majandusteadlased	700 eurot	1500 eurot
Arstid (traumatoloogid, anestesioloogid, kirurgid, kardioloogid)	500 eurot	1200 eurot
Õed, õed	200 eurot	500 eurot
Erineva profiiliga ehitajad (kraanaoperaatorid, keevitajad)	300 eurot	800 eurot
Lihttöölised	100 eurot	700 eurot
Müüjad, kelnerid, gorsead, pakkijad	100 eurot	700 eurot
Juuksurid	300 eurot	700 eurot
Reisijuht, giidid	600 eurot	800 eurot
Animaatorid, juhendajad	300 eurot	700 eurot
Hotellide personal	400 eurot	600 eurot
Kvalifitseerimata tööjõud kalatööstuses	100 eurot	500 eurot
Õmblejad	300 eurot	1000 eurot

Praktikas kutsutakse venelasi sageli kalalaevadele ning kalatehastesse sorteerijateks ja pakkijateks.

Kuidas leida tööd ilma vahendajateta

Töö leiad ise:

• populaarsete vabu töökohti pakkuvate saitide kaudu;
• organisatsioonide kaudu, mis on spetsialiseerunud välisriikide kodanike töölevõtmisele Portugalis;
• olles käinud turistiviisaga ning tutvunud isiklikult tööturu ja tööandjatega.

Populaarsed tööotsimissaidid

Järgmised rahvusvahelised ressursid välismaal töö leidmiseks on end tõestanud heast küljest:

• http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
• http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs;
• http://emprego.sapo.pt/;
• https://m.hays.pt/search/;
• http://www.net-empregos.com.

Tööhõive liigid

Suurepäraste inglise ja portugali keele oskuste ja oskustega tööotsijaid ootab hea töökoht isegi Portugali pealinnas - Lissabonis. Aga muudel asjaoludel polegi töö leidmine nii keeruline.

Töötage keelt teadmata

Ehitusettevõtetesse, kalalaevadesse, kalatöötlemisettevõtetesse, põllumajandusettevõtetesse ja kasvuhoonetesse kandideerides ei pea keelt oskama. Kuid iga teenindus- või hotellindusettevõte nõuab portugali keele suhtlemisoskust.

Hooajaline töö

Seda tüüpi tegevust seostatakse turismi-, põllumajandus- ja kalakasvatusega. Näiteks turistide sissevool selles riigis toimub mais-oktoobris. Just sel ajal on vaja giide, ettekandjaid, toateenijaid, animaatoreid, kohvikute-restoranide töötajaid jne. Puuviljade ja marjade kogumise töö langeb samuti teatud aastaajale - august - oktoober.

Kui töötaja määratakse kasvuhoonesse, võib hooajatöö muutuda ajutiseks ja seejärel alaliseks - tööandja äranägemisel. Hooajatöötajale antakse viisa täpselt selleks perioodiks, millest tööandja on huvitatud ja milleks töötajaga leping sõlmitakse.

Ajutine töökoht

Väljarändajatele pakutav ajutine töö võib hõlmata erinevaid tegevusvaldkondi. Sageli kutsutakse Portugalis ajutisele tööle programmeerijaid, majandusteadlasi, arste, õdesid. Otsus pikendada ajutist tööviisa alaliseks, saada elamisluba või kodakondsus sõltub töö efektiivsusest.

Muud võimalused

Portugallased kutsuvad välistöölisi tööle:

• rotatsiooni alusel;
• lepingu alusel;
• vabatahtlikena.

Erinevad tegevusalad nõuavad eri kategooria töötajaid. Näiteks objekti ehitamise ajal saab teatud perioodiks - kuni objekti kasutuselevõtuni - värvata ehituserialadel töötajaid. Seejärel kuulutab tööandja välja nende spetsialistide värbamise, kellest riigis on puudus, näiteks komplekteerijad, keevitajad, maalrid jne.

Tööandjaga sõlmitud leping annab Venemaalt või SRÜ riikidest väljarändajale õiguse avada tööviisa täpselt lepingus märgitud perioodiks.

Ametlik töölevõtmise kord

Igasugune soov reisida mõnda teise riiki nõuab D-tüüpi viisa avamist oma riigi Portugali konsulaadis. Olenevalt taotlusest nähakse ette lühiajaline viibimine 3-12 kuud või pikaajaline viibimine perioodiga kuni 5 aastat koos õigusega seda pikendada kuni 10 aastani. Pärast 6-aastast alalist elamist Portugalis saate taotleda kodakondsust.

Tegevuste prioriteetsus

Kohale jõudes on soovitatav koheselt sõlmida leping kohaliku tööandjaga. Selle vaba töökoha peab heaks kiitma Portugali Tööhõive- ja Koolitusinstituut (IEFP). Lepingu ja heakskiitu kinnitava dokumendiga tuleks tööloa saamiseks pöörduda migratsiooniteenistuse poole (Autorização de Trabalho).

Peate esitama oma sotsiaalkindlustusnumbri (Segurança Social) ja maksukoodi (Numero Fiscal de Contribuinte).

Tööluba väljastatakse kuueks kuuks, seda saab pikendada, eriti elamisloa (Autorização de Residência) saamisel, mille väljastab Portugali immigratsiooni- ja piirikontrolliosakond (SEF).

• Täitke veebipõhine viisataotlusvorm.
• Koguge dokumente (põhiteave Portugali veebisaidil).
• Esitage dokumentide pakett määratud kuupäeval konsulaadile.
• Dokumentide paketis on soovitav esitada tööandjaga sõlmitud leping.
• Saadud D-tüüpi viisaga minge Portugali.
• Hankige SEF-i talitusest tööluba.

Portugali tööviisa saamiseks on vaja lisaks tööandja kutsele ja töölepingule esitada tööluba, mille tööandja vormistab Töö- ja Kutsehariduse Instituudis.

Otsuse tööviisa avamise kohta teeb konsul - esitatavate dokumentide alusel, mis ei tohi sisaldada kutset tööle ega töölepingut. Lihtsalt need dokumendid annavad garantii, et viisa avatakse täpselt.

Töölubade tüübid

Töölube on mitut tüüpi:

1. I kategooria: professionaalseks tegevuseks spordi ja meelelahutuse valdkonnas.
2. II kategooria: erialaseks tegevuseks teadusuuringute valdkonnas, mis nõuab tehnilisi eriteadmisi, mida kontrollib vastav valitsusasutus.
3. ІІІ kategooria: iseseisvaks kutsetegevuseks konkreetsel kutsealal.
4. IV kategooria: töölevõtmiseks.

Töölubasid väljastatakse iga-aastase kolmandate riikide kodanike Portugali sisenemise kvoodi raames, mille kehtestab valitsus.

Igal liigil on dokumentide esitamisel ja nende loetelul oma eripärad. Kõik üksikasjad pikaajalise või ajutise viisa avamiseks vajalike paberite täieliku paketi kohta leiate konsulaadi veebisaidilt või pöördudes välisriikide kodanike töölevõtmise agentuuri poole.

Kategooriad, mis ei nõua tööluba

Kõigil töötajatel peab olema tööluba, sest illegaalne töötamine võib kaasa tuua suuri trahve. Kuid vabatahtlikud või meediategelased võivad loa saamise protseduuri vältida.

Peamiste dokumentide loetelu

Tüüpiline dokumentide pakett tööviisa saamiseks koosneb:

• täidetud kahes viisataotlusvormis (näidis allalaadimine)

• taotleja pass, millel on pikk kehtivusaeg;
• passi üksikute lehtede koopiad;
• tööluba;
• tööandja poolt taotlejale adresseeritud või mõlema töölepingu poole allkirjastatud kutse;

• rahvusvaheline tervisekindlustus.

Küsimustiku näidise saab võtta otse Portugali saatkonna või konsulaadi filiaalist või esinduse ametlikult veebisaidilt, kus saate vaadata ka nõutavate dokumentide loendit.

Kõigi dokumentide ja neile esitatavate nõuete loendi leiate veebisaidilt, valides vajaliku viisatüübi: www.vfsglobal.com.

Tööviisa registreerimine

Mõnikord tuleb esitada selliseid tõendeid nagu näiteks inimese vaimse tervise seisundi, abielu, vara väärtuse jms kohta. Samuti on templi saamiseks väga oluline tegur isiklik vestlus. Portugali viisa väljastamise kriteeriumid ei ole ranged. Sellesse riiki saab eri kategooria viisasid avada ilma suuremate raskusteta.

Tööviisa taotlejate valikukriteeriumid

Venemaalt, Ukrainast, SRÜ riikidest välismaalasele soovitud töö saamine sõltub otseselt portugallaste ja eurooplaste kandidaatide puudumisest. Kui neid pole, kinnitatakse vaba töökoht ja väljastatakse tööluba kuni kuueks kuuks.

Kandidaatide valimisel võetakse arvesse järgmist:

• Euroopa diplom;
• inglise keele oskus;
• portugali keele oskus;
• erialal vajalik töökogemus;
• soovituskirjad;
• Euroopa standardi kutsealase arengu tunnistused.

Tööviisa pikendamine

Kui tööandja on töötajast huvitatud, pikendab ta lepingut ja tööviisa veel poole aasta võrra. Pikaajalise riigis viibimise korral saab välismaalane registreerida end tööviisaga ajutiseks elamiseks ja seejärel väljastada elamisloa. Pärast 6 aastat Portugalis elamist ja töötamist saate taotleda kodakondsust.

Äriline immigratsioon

Investeeringud riiki või oma ettevõtte ja uute töökohtade avamine aitavad teil kiiresti elamisloa saada. Riigivõimud toetavad igati neid, kes annavad uusi töökohti ja maksavad regulaarselt riigikassasse makse - 18% igalt töötajalt. Välisriikide kodanikud võivad korraldada oma äri mis tahes vormis, mis on ette nähtud Portugali seadustega.

Portugali ettevõtete sisserände eeliste hulgas on järgmised:

• Põhikapitali väike suurus.
• Paindlik maksusüsteem.
• Pehme immigratsioonipoliitika.

Ärilise sisserände jaoks vajate:

1. Registreerige ettevõte.
2. Taotlege peakonsulaadis spetsiaalset D-viisa.
3. Hankige elamisluba Portugalis.

Praktika tunnused riigis

Iga riigi kodanikud võivad tulla praktikantideks erinevatele tegevustele. Portugalis on lai valik tööstusharusid ja seal on palju erinevaid valdkondi, mis võivad pakkuda huvi paljudele spetsialistidele.

Riigi praktikandid saavad palka alates 500 eurost kuus... Oma kvalifikatsiooni saate Lissabonis tõsta panganduses, turismis, energeetikas, õigusteaduses jne. Riigi provintsides on kasulik tõsta oma kvalifikatsiooni põllumajandussektoris, nafta rafineerimises ja käsitöös.

Kõik praktika kohta selles ebatavalises ilusas riigis leiate veebisaidilt grantist.com.

Ebaseadusliku töökoha katse tagajärjed

Mitteametlik töötamine Portugalis, nagu enamikus teistes Euroopa riikides, on väga ebasoovitav. Seda heidutavad kohalikud migratsiooniametid.

Lisaks vähendab ebaseaduslik riigis elamine illegaalse töötaja palka poole või rohkemgi. Samas on illegaalselt töötavatele migrantidele pakutavad vabad töökohad kõige raskem töö, kus puudub igasugune sotsiaalkindlustus.

Illegaalsete immigrantide tuvastamise korral ähvardab neid riigist väljasaatmine koos teatud ajaks riiki sisenemise keeluga. Sõltuvalt ebaseaduslikult riigi territooriumil viibimise pikkusest võidakse neile kehtestada sissesõidukeeld 1–10 järgmisel aastal.

Turism erineb oluliselt väljarändest, kus ei peaks mitte ainult nautima riigi antud õigusi, vaid ka selgelt täitma kohustusi – vastavalt Portugali seadustele.