Tööraamat alates 2015. aastast ei kuulu passi saamiseks vajalike kohustuslike dokumentide hulka. Mõnel juhul võib see siiski olla vajalik, kuna Siseministeeriumi Siseministeeriumi peadirektoraadi töötajatel puudub võimalus taotleja töökogemuse kohta teavet kontrollida.
Miks on vahel vaja tööraamatut näidata
Kuni 2015. aastani tegeles Venemaal rändeküsimustega, sealhulgas passide väljastamisega, Vene Föderatsiooni FMS. FMS-i haldusmäärustes jaotises "Passi saamiseks nõutavad dokumendid" oli tööraamat (TC). Selle põhjuseks oli asjaolu, et teatud kategooria kodanikel on keelatud välismaale reisida ja selleks vajalikku passi väljastada.
Nende kodanike hulka kuuluvad riigisaladuse, sealhulgas erilise tähtsusega teabe ja ülisalajase teabe kandjad, kes töötavad turvalistes ettevõtetes ja asutustes.
Tööraamatu koopia ja originaal kinnitasid, et kaebaja ei kuulunud isikute ringi, kellel oli keelatud või keelatud Venemaa Föderatsioonist välismaale lahkumine.
Alates 2015. aastast on rändeküsimused üle antud Vene Föderatsiooni siseministeeriumi siseasjade peadirektoraadi osakonda. Uute haldusosakonna määrustega, mis määratlevad Vene Föderatsiooni kodanikele passide väljastamise teenuste osutamise korra, pole sõnu selle kohta, et taotlusvormi esitamisel on vaja esitada tööraamat. See ei tähenda, et taotlejate töökogemust ei kontrollitaks – nüüd on selline tööülesanne pandud otse osakonna töötajatele, kes esitavad iseseisvalt päringuid taotleja töökohas.
Vastavalt halduseeskirja punktile 38.4 on ankeedil endiselt punkt 14, kuhu taotleja peab täitma andmed oma viimase töötamise kohta. 10 aastat.
Mõnel juhul on raamatu koopia ja originaal siseasjade peaosakonna töötajate poolt endiselt nõutud. Selle dokumendi abil kõrvaldatakse lahknevused taotleja poolt esitatud ja osakonna töötajatele kättesaadavas teabes. Samuti jääb raamatu muretsemine teatud kategooriate Venemaa kodanike kohustuseks.
Kellele pole vaja esitleda
Kodanikud, kelle töötegevus on avatud ja teave selle kohta on osakonna töötajatele kättesaadav, ei pea passi jaoks tööraamatut esitama. Nende isikute hulka kuuluvad ka ametlikult töötavad kodanikud, kuna nende tööraamat on tööandja käsutuses.
See isikute kategooria täidab teavet oma töökogemuse kohta ainult viimaseks 10 aastat taotlusvormis ja kui selles ei ole piisavalt ruumi, siis taotlusvormi eraldi lisas.
Kes on kohustatud dokumendi esitama
Tööraamatu või õigemini selle koopia esitamise kohustuse saab panna kodanikele, kelle töölevõtmist Siseministeeriumi siseasjade peadirektoraadi töötajatelt ei saa. Nende hulka kuuluvad isikud:
Võib ka meeldida
- Töötamine ilma ametliku töökohata;
- Töötud kodanikud, sealhulgas pensionärid.
Sellistel kodanikel on dokument käes, seetõttu ei saa nad küsimustiku täitmisel esitada mitte ainult selle koopiat, vaid neil on ka õigus kasutada TC-d küsimustikule täpse teabe sisestamiseks.
Periood 10 aastat - pikka aega, nii et kui kodanik vahetas sageli töökohta, siis on raske meeles pidada kõigi organisatsioonide ja asutuste nimesid, kus ta oli loetletud, samuti tööle lubamise ja vallandamise tingimusi. Sel juhul päästab teda käes olev dokument või selle koopia, kust ta saab avaldust täites lihtsalt vajalikud andmed ümber kirjutada.
Vana pass
Väljastatakse paberpass ehk vanaaegne välispass 5-aastaseks perioodiks. Selle eeliseks on võimalus sisestada andmeid kandja laste kohta, mis võimaldab teha ilma alaealisele eraldi passi hankimata.
Vanamoodsa välismaalase registreerimisel tööraamatule erinõudeid ei ole.
Biomeetriline pass
Biomeetriline pass sisaldab sõrmejälgede teavet selle kandja kohta. See dokument väljastatakse 10 aastaks. Selle taotlemisel ei ole ka lisanõudeid taotleja tööraamatu kohta.
Milliseid lehti võib vaja minna
Siseministeeriumi peadirektoraadi töötajate nõudmisel võib taotleja esitada oma dokumendi koopia. Ta on kehtiv 30 päeva alates väljaandmise kuupäevast. Koopia saab selle organisatsiooni personaliosakonnast, kus kodanik on loetletud.
Kõik kirjeid sisaldavad lehed, sealhulgas raamatu tiitelleht, kuuluvad kopeerimisele. Kui kasutate koopiat isiklikuks otstarbeks, näiteks selleks, et taotlusvormis kogemuse kohta teavet täpselt täita, saate viimase aja lehtede valguskoopiatega hakkama. 10 aastat kogemusi.
Töökogemuse kohta teabe esitamise kord
Võib ka meeldida
Taotlusvormi täitmise ning taotleja tööstaaži ja töökogemuse kohta andmete sisestamise kord võib veidi erineda sõltuvalt sellest, millises tööõigussuhtes ta parasjagu on (ei tööta, on ametlikult tööl, töötab hallis majandusvaldkond ja ei tööta ametlikult).
Taotlusvormi punktis 14 on vaja märkida täielik teave taotleja viimase 10 aasta töökogemuse kohta:
- Ametlikud töökohad (organisatsioonide nimed);
- nende juriidilised aadressid;
- riiki vastuvõtmise ja töölt vabastamise tähtaeg;
- Taotleja positsioon.
Kui töökogemus on vähem kui 10 aastat, siis ankeedi punktis 14 märgitakse täiendavalt õppeperioodid kõrg-, kesk- ja keskeriõppeasutustes. Kui koolituskogemust viimaseks 10 aastat samuti puudub, siis näidatakse veerus kodaniku elukoha aadress.
Tööpausid rohkem kui 1 kuu tuleks kuvada ka küsimustikus. Sel juhul peaks taotleja kirjutama "Ei töötanud", märkides ära konkreetsed töötuse perioodid. Pensionile jäädes peate seda ka küsimustikus kajastama.
Ametlik töökoht
Kui taotleja on ametlikult töötanud ja jätkab töötamist, täidab ta ankeedi tavapärasel viisil, märkides ära kogu ülaltoodud teabe.
Töötage ilma raamatusse kirjutamata
Mitteametlik töötamine tähendab, et dokument on taotleja käes. Sellisel juhul saab ta olemasoleva teabe ümber kirjutada, näidates, et ta hetkel ei tööta.
Kui kaotate oma dokumendi
Dokumendi kaotamine ei saa takistada passi väljastamist. Sel juhul peab välistaotleja täitma avalduse punkt 14, märkides mälu järgi töö tegemise koha ja töötingimused. Veeru lõpus peate märkima, et tööraamat on kadunud.
Dokument ei käivitunud
Kui dokumenti ei alustatud taotleja töökogemuse puudumise tõttu, siis märgitakse veergu taotleja töötamine üle 10 aasta (tööpuudus, koolitus õppeasutustes). Pärast veeru täitmist tuleb märkida: "Tööraamatut ei väljastatud."
Valeandmete esitamine: milline on karistus
Ankeedis valeandmete esitamist võib pidada välismaalase väljaandmise peatamise või sellest keeldumise aluseks. Sellises olukorras peab rikkuja tahtmatult tehtud vea parandama, misjärel menetlus jätkub.
Võltsimise või tahtlikult valeandmete esitamise korral ähvardab taotlejat haldusvastutus:
- Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni haldusseadustiku artikli 19.18 kohaselt on sellise teo eest ette nähtud haldustrahv summas 100 kuni 300 rubla;
- Ametnike jaoks on karistuse summa veidi suurem - 500 kuni 1000 rubla.
Sellist meedet kasutatakse aga harva – enamasti pääseb kurjategija lihtsalt välispassi väljastamisest keeldumisega.
Siseriiklike õigusaktide normide muudatused ja passi väljastamise korra oluline lihtsustumine muutsid tööraamatu välismaalase taotlusvormi täitmise ajal vabatahtlikuks dokumendiks.
Passi tööraamatu esitavad ainult need taotlejad, kellel ei ole ametlikku töökohta, samuti juhul, kui esitatud andmete ja Siseministeeriumi peadirektoraadi töötajate käsutuses oleva teabe vahel esineb lahknevusi. siseasjadest.
