Töö Krakowis A-st Z-ni: vabad töökohad, töökoht ja majutus

Üha enam Venemaa kodanikke mõtleb töövõimalusega Poola elama asumisele. Selles riigis valitseb personalipuudus: poolakad said pärast Euroopa Liiduga liitumist võimaluse läänes tööd leida ja on tekkinud vaakum, mille täidavad Ida-Euroopast pärit immigrandid. Töö Krakowis on välismaalastele atraktiivne, kuna Venemaal töötamisega sarnased töökohad selles linnas võimaldavad neil rohkem teenida. Poola tööandjad palkavad meelsasti inimesi naaberriikidest mitte ainult sinikraede, vaid ka kvalifitseeritud ametikohtade jaoks.

Mis teeb Krakowi tööotsijatele atraktiivseks?

Krakovit peetakse Poola äri- ja kultuurikeskuseks. Linnas elab 800 tuhat inimest ja see on rahvaarvult riigi suuruselt teine ​​näitaja. Asulat iseloomustab suur hulk väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid.

Tööandjad vajavad regulaarselt palgalisi töötajaid. Ainuüksi sel aastal avati Krakowis umbes 800 vaba töökohta; nad on eriti aktiivsed välisriikide kodanike hooajatööle vastuvõtmisel.

Turismihooajal külastavad linna külalised Ida- ja Lääne-Euroopast ning järsult suureneb vajadus renditööliste järele.

Lisaks iseloomustavad Krakowit kõrged majandusnäitajad, uusi töökohti luuakse spetsiaalselt tööjõumigrantidele teenindus-, rahandus- ja tööstussektoris. Juriidilist tööd välismaalastele pakutakse ka paljudes Krakowi tehastes ja tehastes.

EL-i ärimehed on viimastel aastatel linna majandusse pannud mitu miljardit eurot, Krakowis on avatud 50 rahvusvahelise korporatsiooni esindused, mis on oluliselt suurendanud nõudlust erineva profiiliga spetsialistide järele.

Kuidas Krakowis tööd leida

Alates 2009. aastast kehtib Poolas välisriikide kodanike töölevõtmise lihtsustatud süsteem. Üksikettevõtjad ja juriidilised isikud peavad taotlema tööluba piirkondlikust omavalitsusest ning taotlejalt endalt nõutakse vaid viisat. Paljud Venemaa Föderatsiooni naiste ja meeste vabad töökohad on Internetis vabalt saadaval.

Asudes geograafiliselt ükskõik millises maailma riigis, saavad tööotsijad saata oma poola- või ingliskeelsed CV-d tööandjatele vastuseks päringutele nii tavalistel tööotsingulehtedel kui ka konkreetsete ettevõtete portaalides. Kui tööandja on huvitatud, vastab ta soovijale ja pakub tööd.

Lisaks palgatakse palju töötajaid, teenindussektori spetsialiste, kassapidajaid, laadureid "tänavalt": minge lihtsalt huvipakkuvasse kohta ja küsige, kas on vaba töökohta. Läbirääkimisi peetakse ka telefoni ja Skype’i vahendusel.

Milliseid dokumente on vaja Poolas töötamiseks

Välismaalane saab Krakowis seaduslikult töötada D-kategooria riikliku tööviisa alusel, kuid viisa olemasolu fakt ei asenda tööluba.

2021. aasta algusest on paberite vormistamine muutunud kohustuslikuks ning paberite kogumise kohustus on viidud tööandjate kanda. Lisaks saab taotleja olenevalt tööd andvast ettevõttest teatud tüüpi loa:

• Tüüp A väljastatakse välismaalastele, kes töötavad kohalikus ettevõttes, tüüp B - Poola ettevõtete töötajate juhtidele, kes kavatsevad täita tööülesandeid 6–12 kuu jooksul.
• Tüüp C on mõeldud võõrtöötajatele, kes on töötanud välismaiste ettevõtete juures kauem kui 30 päeva.
• D-tüüp väljastatakse välisfirmade töötajatele lühiajalisteks tööreisideks Poola territooriumile.
• Tüüp E annab võimaluse töötada kuni 6 kuud ja väljastatakse spetsialistidele, kes ei ole seotud Poola tööandjatega (kui neile ei saa väljastada ühtegi ülaltoodud tüüpidest).

Taotleja vajab järgmisi pabereid:

• Vene Föderatsiooni kodaniku passi koopia;
• rahvusvaheline pass;
• viisataotlus;
• kindlustus;
• kaks fotot;
• tööluba, D-tüüpi riiklik viisa või elamis- ja tööluba.

Kvalifikatsioonipabereid, näiteks diplomit, ei nõuta.

Tööluba väljastatakse otse vojevoodkonna kontoris, registreeritakse tööbüroos ja see on ametlik dokument.

Kõik sisenemisdokumendi saamise nüansid ja etapid on artiklis "Tööviisa Poolasse".

Värbamisagentuurid Krakowis töötamiseks

Värbamisagentuurid teevad koostööd erinevate tööandjatega: kui töörändajal on probleeme töö leidmisega, saab lahenduseks sellise ettevõtte poole pöördumine. Krakowis on registreeritud mitukümmend ettevõtet, mis töötavad selles piirkonnas. Saate nendega suhelda e-posti teel ja kontoris.

• VSI värbamisagentuur tegutseb Krakowis al. Pokyu, 82. Otsib töötajaid nii Poola tööandjatele kui ka ettevõtetele Saksamaalt, Ungarist ja Tšehhist. Spetsialiseerunud hooajalistele ja madala kvalifikatsiooniga töödele (meistrimehed).
• Work and Job on vahendaja, kes on valmis pakkuma ajutisi ja alalisi vabu töökohti Vene Föderatsioonist tulnud keevitajatele, elektrikutele, torumeestele, ehitajatele, autojuhtidele ja muude erialade esindajatele. Agentuur aitab teil saada Poola tööluba. Ettepanekute ja CVde saamiseks võtke ühendust aadressil Krakowis: ul. Stanisława Worcella 6/3.
• SNK Group tegeleb nõustamise, müügiesinduse ja tööhõivega. See väike ettevõte asub Krakowis, ul. Lenartowicza 4/5. Töötab aastast 2021 ja pakub naistele palju tööd, näiteks õmblejad, hooajatööd. SNK Groupi klientideks on supermarketid, ehitus- ja väikesed eraettevõtted.
• Sfera Plus viib tööintervjuud läbi Krakowis Kunickiego 5/201. Firma on registreeritud värbamisagentuurina, töötab suurettevõtetega ilma vahendajateta, pakub püsivat ja kasvuperspektiiviga tööd. Keskendutakse tootmise erialadele, nagu pakendisorteerijad, komplekteerijad ja mehaanika.

Nõutud töökohad Krakowis

Suurim nõudlus on füüsilise ja madala kvalifikatsiooniga tööjõu valdkonnas. Selliste vabade töökohtade palk ei rahulda keskmist poolakat, paljud lahkuvad töörändele Lääne-Euroopa riikidesse. Ja kõige enam kannatavad personalipuuduse all ettevõtted, kes on valmis palkama erihariduseta või kitsa (eri)koolitusega inimest.

Kuid lisaks sellele kannatab Krakov kõrgelt kvalifitseeritud tööjõu puuduse all valdkondades, mis alles hakkavad intensiivselt arenema, näiteks IT. Tihti võtavad erineva tasemega tööandjad tööle välismaalasi: 2021. aastal saab Krakowis tööviisaga mõne teise riigi kodanik (ja kõige sagedamini otsivad tööd inimesed Ida-Euroopast) igale vabale töökohale legaalselt. Peaasi, et nõuded oleksid täidetud. Rahvusvahelised ettevõtted, mille kontorid asuvad Krakowis, otsivad tööotsijaid üle kogu maailma.

Teave enimnõutud vabade töökohtade kohta Krakovis:

• Ehitajad, krohvijad, maalrid ja teiste ehituserialade esindajad on Poolas olnud juba aastaid väga nõutud. Neid palkavad väikeettevõtted ja suured ettevõtted. Krakow on jätkuvalt aktiivne äribüroode ehitamine, mistõttu ei kuiva ka betoonitöölistele, küttekehadele, tornikuteele, abitöölistele suunatud ettepanekute hulk. Tööandjad nõuavad kandideerijalt reeglina keskharidust, vähemalt üheaastast kodust töökogemust ja praktilisi oskusi erialal.
• Mehed võivad saada tööd autojuhtide ja autojuhtidena.Tasu on korralik, aga nõuded on kõrgemad: näiteks ukrainlastel on vaja vähemalt kaheaastast veokitega töötamise kogemust, soovitav kogemus poolhaagistel vedamisel. Ilma C-, E-kategooria juhiloata ja keskhariduseta hakkama ei saa.
• Viimase aasta statistika põhjal otsustades on Krakowis muutunud problemaatiliseks lapsehoidja, õe või eestkostja leidmine, kes hoolitseks vanurite või haigete inimeste eest. Poolakad kipuvad sellisele tööle kutsuma elukogemusega naisi vanuses 35–55. Eriharidust pole vaja, graafik on paindlik. Soovitatakse poola keele oskust vestlustasandil.
• IT vajab aktiivse arengu tõttu ka personali. Suurim puudus Java-professionaalidest, tarkvaraarendajatest ja arvutiturbetaustaga noortest. Poolas tsiteeritakse Venemaa ülikoolide diplomeid ja tööandja jaoks jäävad kõige olulisemaks praktilised oskused.

Lisaks leiavad linnas hõlpsasti tööd kokad, torumehed, metall-plastakende paigalduse spetsialistid, elektrikud, reklaamiandjad ja SEO spetsialistid.

Palgad Krakovis

Kõige tagasihoidlikumad palgad Krakowis kodus töötavatel - õe või koristaja palk on kahe tuhande zloti (450 euro) tasemel, ehitussektori spetsialistid aga umbes kolm tuhat zlotti.

Suurettevõtted arvestavad palka sageli tundide kaupa, näiteks IKEA on oma töötajatele Krakowis kehtestanud tariifi 20 zlotti tunnis – kuu sellise töö eest saab spetsialist umbes 3300 zlotti. Tescos saavad tehnikud juba 2900 Poola zlotti kuus kuupalka.

Pange tähele, et ametlik palk Poolas alates 2021. aastast ei tohi olla väiksem kui kaks tuhat zlotti (453 eurot). Ettevõtete töötajate keskmine palk kogu osariigis ületas 2021. aastal 4 tuhat zlotti.

Täpsemalt leiad analüütilisest materjalist "Palk Poolas".

Majutuskulud ja hinnad

Krakov on turistide seas väga populaarne, nii et kohalikud on välismaalastega harjunud, ükskõik mis eesmärkidel nad linna külastavad. See atraktiivsus kajastub hinnapoliitikas: Krakowis on terveid piirkondi, kuhu on parem mitte minna, kui te ei soovi üle maksta.

Peaasi on vältida vaatamisväärsuste läheduses asuvaid ostupunkte, sest peente ja kallite restoranide lähedal on ka kohalikele soodsamad asutused. Toidu osas on Krakowis kujunenud mõnevõrra paradoksaalne olukord - supermarketites on hinnad madalamad kui turgudel.

Majutushinnad Krakowis sõltuvad suuresti piirkonnast.

Poola linnade võrdlus

Krakowis peetakse elamist üsna kalliks, samas kui Poolas on toit umbes 30% odavam kui Lääne-Euroopas.

Turismi populaarsus ja äritegevuse koondumine Krakowisse mõjutas elanikkonna tarbekaupade ja teenuste hinda.

Gdanskit peetakse endiselt Poola kalleimaks linnaks, teisel kohal on Varssavi, esiviisiku sulgeb Krakov.

Krakowis pakutakse 90 zloti eest lõunasööki kallis asutuses ühele inimesele, kuid sama raha eest saab Lublinis tellida õhtusöögi kahele soliidses restoranis. Cappuccino Gdanskis maksab koguni 10 zlotti ja Krakowis mitte palju, kuid odavam - 8 zlotti.

Riideid soovitatakse osta Poola kõige odavamatest linnadest, nagu Katowice või juba mainitud Lublin: ainuüksi teksade pealt saate säästa umbes 150 zlotti.

Kuid kommunaalmaksete arvelt ei saa seda korterit üürides teha: Krakowi elanikud maksavad nende eest keskmiselt 400 zlotti kuus ja sama palju maksab võõrtöölistele neli ööd hostelis.

Järeldus

Poola on endiselt avatud Ida-Euroopast pärit töömigrantidele. Valgevenelastele, venelastele ja ukrainlastele ei pakuta mitte ainult madalapalgalisi vabu kohti, millest poolakad ise keelduvad - nüüd on välisriikide kodanikele avatud peaaegu kõik uksed. Juriidilise tööga kaasneb tööviisa ja tööloa hankimine (tööandja kohustus).

Krakow on suurepärane valik inimestele, kes otsivad mitte ainult kõrgepalgalist tööd, vaid ka meeldivat elukohta. Linn on täis vaatamisväärsusi, kiirel turismihooajal vajab see alati uusi töötajaid ja lõpuks on tegemist perspektiivika ärikeskusega.