Venemaa Föderatsiooniga ühist piiri omavatest riikidest on Hiina Rahvavabariik suurim. Seetõttu jõuab vastastikune tööränne üsna kõrgele tasemele. On selge, et paljusid venelasi huvitab, milline on Hiina keskmine palk 2021. aastal. Seoses Hiina majanduse kiire arenguga viimasel kümnendil on märgatavalt suurenenud nõudlus kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide järele. Nende palgad on kõrgemad kui paljudes maailma riikides, sealhulgas Vene Föderatsioonis.
Majandusolukord ja elanike sissetulekute tase
Kuigi Hiina majanduse kasv aeglustub, on suhteliselt arenenud riikide näitajad endiselt ülikõrged. 2021. aastal on ekspertide hinnangul SKP kasv 6,3–6,4%.
Hiina ametivõimud võtavad meetmeid, mille eesmärk on soodustada sisenõudlust, anda siseriiklikult tulusaid laene ettevõtluse arendamiseks, alandada makse ja toetada oma tootjaid rahvusvahelisel turul. Üldiselt ei ole Taevaimpeeriumi majandusarengu aeglustumine valitsuse vigade ega kriisi tagajärg. See on vaid üleminekuetapp areneva majanduse etapist arenenud majanduse faasi.
SKP kasvu langus koos nõudlusega Hiina valuuta järele annavad analüütikutele põhjust väita, et jüaan püsib 2021. aastal stabiilsena.
Optimismi Hiina majandusolukorra hindamisel lisab asjaolu, et valitsuse prognoosid töötuse määra osas ei täitunud. 2021. aasta lõpus oli see näitaja 3,8%, samas kui HRV töö- ja sotsiaalkindlustusministeerium eeldas, et töö kaotanud hiinlaste arv ulatub 4,5%-ni riigi kogu tööealisest elanikkonnast.
Hiina RV tööturu väljavaated
Majanduskasvu aeglustumine koos USA kavatsustega kaubandussurvet avaldada võib viia Hiinas ulatusliku töökohtade vähendamiseni. Lisaks mõjutab nende tegurite koosmõju negatiivselt tarbijate kulutusi ja aitab kaasa riigi sotsiaalse kliima halvenemisele.
Tööhõive kasv 2021. aasta neljandas kvartalis aeglustus kõigis suuremates sektorites ja praktiliselt kõigis provintsides. Kõige enam sai kannatada majanduse erasektor. Põhjuseks olid Pekingi meetmed, mille eesmärk oli kaotada eraettevõtete peamine rahastamisallikas – varipangandussüsteem. Suurimad riigipangad eelistavad laenu anda riigiettevõtetele, kuna peavad neid usaldusväärsemateks laenuvõtjateks.
Kui analüüsida välisallikatest pärinevat teavet, siis tulevikuprognoosid tööturu olukorra kohta Hiinas tervikuna, kuigi selget optimismi ei näita, paistavad vähemalt üsna tasakaalukad.
Miinimumpalk
Riigi tasandil pole Hiinas miinimumpalka kehtestatud. See on vallavõimude eesõigus. Nad jaotavad linnapiirkonnad ja maakonnad mitmesse kategooriasse ning määravad igale territoriaalüksusele selle näitaja väärtuse.
Hiina ametnikud selgitavad seda kampaaniat lihtsalt: kui palju piisab töötajatele palga maksmiseks, seda teavad kohalikud inimesed paremini. Mõnede linnade kuupalga alammäära väärtused on toodud allpool.
- Shanghai – 2480 ¥ (24 116,5 ₽);
- Shenzhen – 2200 ¥ (21 392,6 ₽);
- Peking – 2120 ¥ (20 615 ₽);
- Tianjin – 2050 ¥ (19 934 ₽).
Tulles tagasi jutu juurde linnaosade ja maakondade kategooriatesse jaotusest, pöörakem tähelepanu sellele, et elanike sissetulekud, kuigi need erinevad, ei erine oluliselt. Näiteks Guangzhou linnas (Guangdongi provintsi 1. kategooria) on miinimumpalk 2100 ¥ (20 421 ₽) ja Dongguanis (sama provintsi 2. kategooria) 1510 ¥ (14 683 ₽).
Hiina miinimumpalk on piirkonniti oluliselt erinev. Veelgi enam, sissetulekute erinevus suurtes linnades, nagu Shanghai või Peking, ja põllumajandusprovintsides töötavate töötajate vahel võib olla kolossaalne.
Olulist rolli mängib ka töökohta pakkuva organisatsiooni majanduslik seisukord, töötaja positsioon ja amet.
Värskeima statistika kohaselt ulatub Hiinas 2021. aasta miinimumkuupalk mõnes piirkonnas 325 dollarini – see on 2182,88 jüaani ehk 21 222,5 rubla. Ja paljudes provintsides on see umbes 190 dollarit.
Paljud välismaalased, kes plaanivad Taevaimpeeriumis tööd leida, ei tule mitte niivõrd rahateenimise eesmärgil, kuivõrd tahavad Hiina ajaloo ja kultuuriga rohkem tutvuda. "Toidu pärast" töötama soovijate olemasolu määrab suuresti madalad palgad.
Mis on Hiina keskmine palk
Keskmise palga kasvutempo poolest tõusis Hiina 2021. aastal Aasia-Vaikse ookeani piirkonna riikide seas liidriks. Näiteks eelmisel aastal kasvas Hiina keskmise töötaja sissetulek tööst 5%. Võrdluseks: samal perioodil oli selle näitaja kasv Euroopa riikides 1,5%.
Hiina keskmine palk enne makse ja igat liiki sotsiaalkindlustusmakseid ulatus 2021. aasta lõpus 78 324 ¥ aastas ehk 11 657 dollarini aastas, mis on eelmise aastaga võrreldes 6% kõrgem.
Teave selle näitaja väärtuse kohta vabariigi suurtes linnades on veidi allpool. Täpsustagem, et tavalise venelase jaoks tuttavama ettekujutuse kohaselt sissetulekute tase mitte aasta, vaid kuu kohta näevad need arvud välja järgmised: vastavalt ¥ 6 527 ja $ 950.
Selline Hiina keskmine palk võimaldab riigi elanikel hästi puhata, reisida ja mõnikord isegi venitada.
Ületunnitöö tasu Hiinas
Ületunnid Hiinas jagunevad järgmisteks osadeks:
- lisatööaeg, mille on kokku leppinud mõlemad pooled - töötaja ja tööandja;
- töötaja tööaeg tema puhkepäeval.
Esimeses variandis kehtib tavaliselt järgmine makseprotseduur: esimese kahe tunni tariif tõuseb 1,5 korda ja iga järgneva tunni kohta 2 korda. Nädalavahetuse eest tasutakse kahekordselt
Tööle kandideerimisel on soovitatav hoolikalt tutvuda töölepinguga. Fakt on see, et igal organisatsioonil on õigus kehtestada ületunnitöö eest oma tasumise tingimused.
Palgad erialade kaupa
Töötamisest saadava sissetuleku suurus sõltub spetsialisti töökogemusest, tema haridusest ja kvalifikatsioonist. Heidame kiire pilgu Hiina keskmistele palkadele ametite lõikes.
- Programmeerija. Vene keelt kõnelevatele programmeerijatele – ukrainlastele, venelastele, valgevenelastele – on taevaimpeeriumis töö leidmine suhteliselt lihtne. Ja arvestades asjaolu, et enamik selle eriala esindajatest oskab inglise keelt, pole Hiina kolleegidega suhtlemisel erilisi probleeme. Allpool on toodud soovituslikud arvud.
- Java programmeerija võib kvalifitseeruda palkadele vahemikus 10 270 ¥ (100 000 ¥) kuni 30 810 ¥ (300 000 ¥).
- Veebidisaini magistrantidele makstakse keskmiselt 6162 ¥ (60 000 RUR) kuni 35 945 ¥ (350 000 RUR) kuus.
- Visual Basicu ja C++-ga töötavad inimesed saavad 4621,5 ¥ (45 000 ¥) kuni 35 945 ¥ (350 000 ¥).
- Õpetaja. Inglise keele õpetajate järele Hiinas on suur nõudlus. Selliseid spetsialiste vajavad Hiina haridussüsteemi kõikide tasandite asutused – lasteaedadest ülikoolideni. Hiina õpetaja palk ulatub:
- alates ¥ 60 45 (₽ 58 859) kuni ¥ 8 060 (₽ 7 8 479) - riigikoolis;
- alates ¥ 9 067 (₽ 88 289) kuni ¥ 1 5 280 kuni (₽ 14 8781) - erakeskharidusasutuses.
- Politseinik. 5-aastase staažiga HRV korrakaitsja kuupalk kõigub 4500 ¥ (₽ 43 816,5) ringis. Samas saab politseinik võtta kuus teatud arvu vabu päevi, mille kuupäevad lepitakse eelnevalt kokku.
- Arst. Venemaa arstide jaoks ei seisne Hiinas töötamise eelis mitte ainult heas palgas, vaid ka eluaseme suhtelises odavuses (võrreldes Euroopa hindadega). Koos arstidega on nõutud ka nooremmeditsiinipersonal. Vaba töökoha täitmiseks peab Vene Föderatsioonist pärit taotleja esitama koos diplomiga notariaalselt kinnitatud tõlke inglise ja hiina keelde.Hiinas on arsti miinimumpalk 6984 ¥ (68 000 ₽) ja maksimaalne palk 10 270 ¥ (100 000 ¥).
- Tõlk. Välisriigi kodanik, kes täidab veatult tõlgi ülesandeid, võib nõuda kõrget palka isegi lääneriikide standardite järgi - kuni $ 3000. See on tingitud hiina keele eripärast.
- Insener. Seda, et HRV elatustase muuhulgas paraneb, kinnitab ka inseneriharidusega inimeste suur töötasu. Loomulikult tõstetakse neile esitatavaid nõudeid. Eelkõige kõrgelt tasustatud ametikoha saamiseks ei piisa ainult tehnilise kõrghariduse olemasolu kinnitavast dokumendist. Sul peavad olema oskused töötada selliste tarkvaradega nagu Solid Works, Compass 3D, Auto Cad jms.
Hiina inseneri palka iseloomustavad järgmised arvud:
- Keskmise taseme spetsialistid teenivad 6716,5 ¥ (65 399 ¥) kuni 13 433 ¥ (130 798 ¥).
- Kõrgelt kvalifitseeritud inseneride palgad jäävad vahemikku 30 224 ¥ (₽ 299 4295) kuni 40 300 ¥ (₽ 392 401).
Hiinasse pole mõtet minna, plaanides tehases lihttöölisena tööd leida. Asi on kohalike elanike kõrges konkurentsis. Hiina seadus kohustab ettevõtete personaliosakondi võtma tööle peamiselt põliselanikke.
Piirkonnast oleneb ka tavatöölise palgatase. Näiteks võib tema palk Pekingi tehases ulatuda 4702 ¥ (700 dollarini). Samal ajal saab provintsilinnas sama kvalifikatsiooniga töötaja ligikaudu 1679 ¥ (250 dollarit).
Tööjõu aktiivsuse eest tasumine Hiina linnade ja piirkondade kaupa
Venemaa kodanikud tulevad tööle kõige sagedamini Hiina RV suurimatesse suurlinnapiirkondadesse, kus sealne palgatase ületab riigi keskmist.
Shanghais
Riigi finants- ja ärikeskuses Shanghais on keskmine palk oluliselt kõrgem kui teistes suurlinnades. Kohalikud võimud jälgivad hoolega elatusmiinimumi taset ja kohandavad pidevalt miinimumpalka.
Viimati juhtus see 2021. aasta aprillis. Xinhua uudisteagentuuri veebisait teatas, et alates aprillist on Shanghai tunnitasu muutunud 21-lt ¥ 22-le tunnis. See aga ei kehtinud ületundide hüvitamise kohta.
Sellest lähtuvalt suureneb ka keskmine palk Shanghais, mis on endiselt üks kõrgemaid Hiinas: 1480 dollarit kuus.
Guangzhous
Guangdongi provintsi pealinn Guangzhu on samaaegselt kogu Lõuna-Hiina majanduslik, poliitiline, teaduslik, tehniline, transpordi-, kultuuri- ja hariduskeskus. Siin asuvad Zhuhai, Shantou ja Shenzheni erimajandustsoonid.
Guangzhous saavad kõige rohkem raha finantstöötajad ja teadlased. Palk on suurlinnas vahemikus 10 000 ¥ (97 370 ¥) kuni 15 000 ¥ (146 055 ¥).
Pekinis
Kesk-Kuningriigi pealinnas on töö jaoks kõige atraktiivsemad:
- keemia- ja naftaettevõte Sinopec Group;
- State Grid Corporation State Grid;
- riiklik nafta- ja gaasikorporatsioon China National Petroleum;
Pekingi keskmine palk on 2021. aastal 8731,5 ¥ (85 019 ¥). Kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistid saavad aga oluliselt rohkem: kuni ¥ 12 090 (₽ 117 718). Tunnitasu on ¥ 20,15 / tund. (₽ 196,2 / tund).
Hongkongis
Hiina RV spetsialiseeritud halduspiirkonna valitsus teeb kõik endast oleneva, et meelitada ligi kõrgelt kvalifitseeritud spetsialiste erinevatest maailma riikidest.
Hongkongis tegutseb palju inglise keelt kõnelevaid ettevõtteid. Seetõttu on siin hinnatud spetsialiste, kes valdavad hästi inglise keelt. See kehtib ka turismitööstuse kohta.
Hongkongi keskmine palk on üle 2000 $ kuus. Täpsed arvud näevad välja sellised: 14 366,7 jüaani ehk peaaegu 140 000 rubla.
Alates 2021. aasta maist kehtestatakse selles valdkonnas uus tunnitasu: alla 37,5 HKD (Hongkongi dollari) maksmine, mis vastab 312 rublale, on keelatud.
Taiwanis
Taiwani majandusbuum on pannud paljud muutma oma arvamust tänapäevase maailma alustest. Pädeva juhtimise ja investeeringute toel tõusis see kunagi põllumajanduslikuks peetud piirkond kõrgtehnoloogiliste toodete arendamise ja tootmise üheks liidriks.
Taiwani keskmine palk on 2021. aastal 45 715 TW dollarit (Taiwani dollar) või 1 484 dollarit (96 811 ₽).
Erinevates tööstusharudes erinevad selle indikaatori väärtused oluliselt:
- keskmine palk teenindus- ja tootmissektoris ulatub 48 800 TW dollarini ehk 102 636 ₽;
- finants-, energeetika- ja IT-sektori töötajad saavad kuni 100 000 TW dollarit (umbes 3200 dollarit, umbes 210 320 rubla).
Taiwan on välismaalaste jaoks atraktiivne piirkond mitte ainult kõrgete palkade tõttu. Migrandid, kes töötasid provintsis alalise elamisloa alusel ja kandsid teatud protsendi oma palgast pensionikontole, saavad pensionile jäädes rahalist hüvitist.
Taiwani miinimumpalga ametlik väärtus oli 2021. aasta alguses 22 000 TW dollarit (714 dollarit ehk 46 497 ₽). Kui tööandja maksab väiksema summa ja isiklikud läbirääkimised ei vii soovitud tulemuseni, on soovitatav kasutada kogenud juristi teenuseid. Kohalik seadusandlus kaitseb töötajate huve.
Millised maksud peetakse palkadest kinni
Hiinas on umbes 20 liiki makse. Vaatleme lühidalt ainult peamisi.
1. Sissetulek on Hiinas peamine palgamaks. Selle suurus sõltub üksikisiku tööjõu sissetuleku tasemest. Numbrites näeb see välja selline:
| Palk, jüaani | Maksumäär,% |
|---|---|
| Rohkem kui 100 001 | 45 |
| 80 001 kuni 100 000 | 40 |
| 60 001 kuni 80 000 | 35 |
| 40 001 kuni 60 000 | 30 |
| 20 001 kuni 40 000 | 25 |
| 5001 kuni 20 tuh. | 20 |
| 2001 kuni 5000 | 13 |
| 501 kuni 2000 | 10 |
| 500 ja vähem | 5 |
Kõik need arvud näitavad mittemaksustatava miinimumi ületamist ¥ 4000. Näiteks 5% maksustatakse palkadelt vahemikus 4000–4500 jüaani. Järgmised 10% kasvavas järjekorras makstakse sissetulekutelt 4501 kuni 6000 jüaani ja nii edasi.
2. Tarbimismaks ja käibemaks. Esimest tasutakse ainult kaupade ostmisel gruppidelt, kes vajavad erilitsentsi: alkohoolsed joogid, sigaretid jne. Tarbimismaksu määr määratakse kauba liigi järgi. Selle väärtus on vahemikus 3 kuni 50%.
Käibemaksuga (KM) maksustatakse ainult kaupade müük ja teenuste osutamine. Tema kurss on alates 01.04. 2021 on võrdne:
- 13% - töötlevas tööstuses;
- 9% - ehitus- ja transpordisektoris.
3. Pensionimaks. Hiinas ei tehta kindlaid pensionimakseid. Põhipensioni sissemaksete suurus ei ületa 25% provintsi keskmisest palgast. Ja neid makseid tuleb teha vähemalt 15 aastat.
Kogumispension moodustub:
- tööandja mahaarvamised 20% töötaja palgast;
- kinnipidamised töötaja palgast - 8%.
4. Laste maks. Hiina valitsus võttis 1979. aastal vastu seaduse, mis reguleerib laste arvu peredes. Selle sätete kohaselt ei tohiks Hiina peres olla rohkem kui üks laps. Kuid 2021. aastal muudeti rahvastiku vananemise kiirenemise tõttu seadust, mis lubab peredel sünnitada kaks last.
Vanemad peavad maksma maksu 3500 $ (¥ 23 508) pärast kolmanda lapse sündi. Lisaks on veel üks piirang: teise lapse võivad sünnitada ainult need inimesed, kes on oma vanemate ainsad lapsed.
Kollektiivselt maksab iga hiinlane kuni 25% oma sissetulekust maksudena.
Paar sõna migrantide maksustamisest. Välismaalane, kes on Hiinas töötanud üle 360 päeva, on kohustatud tasuma tulumaksu. Üle 5 aasta HRVs elanud rändajale kehtib maksukohustus nii palgalt kui ka üldsissetulekult (sh teises riigis kasumi teenimisel).
Palga ja elamiskulude suhe
Keskmise Hiina pere eelarve jaguneb tavaliselt järgmiselt:
- toiduained ja majapidamistarbed (sh riided) - 22%;
- eluaseme eest tasumine - 45%;
- haridusteenused - 15%;
- 10% kulub ravimitele;
- meelelahutuseks ja muudeks vajadusteks - 8%.
Hiina palkade ja hindade suhte paremaks mõistmiseks esitame toidukaupade miinimumkomplekti kaupade maksumuse kilogrammi kohta:
- kartul - ¥ 3 (₽ 29);
- riis - ¥ 2,5 (₽ 24);
- odav kala - ¥ 9,5 / kg (₽ 92,5 / kg);
- kanaliha - ¥ 12 (₽ 117).
Transpordikulud on võrreldavad Vene Föderatsiooni piirkondlikes keskustes kehtivate tariifidega:
- väikebussiga reisimise pileti maksumus ei ületa ¥ 2 (₽ 19,5);
- üks metroosõit, olenevalt vahemaast, maksab keskmiselt 2–3 jüaani (₽ 19,5–29);
- taksoteenuste eest tasutakse näiteks Pekingis järgmise määraga:
- pardaleminek - ¥ 13 (₽ 126,5);
- 1 km matk - ¥ 2,5 (₽ 24);
- öösel tõuseb määr 20%.
Uimastite hind Hiinas on umbes sama, mis Venemaal. Imporditud ravimid on kallimad kui kohalikud ja traditsioonilised ravimid. Näiteks saate osta tõhusa nohuravimi hinnaga 30–40 jüaani (₽ 292–389,5).
Eluasemeprobleem Hiinas toob kaasa kõrge üürihinna. Provintsilinna elamurajoonis 1-toalise korteri üürimiseks peate olema valmis igakuisteks makseteks suurusjärgus 1000–1500 ¥ (97 370–146 055 ¥).
Maja rentimine Hiina Rahvavabariigi pealinnas keskuse lähedal maksab:
- 1-toaline korter - 4 500-8000 ¥ (45 764 ₽);
- 2-toaline - 8000 ¥ (77 896 ₽);
- 3-toaline kesklinnas - ¥ 110 000-25 000 (₽ 106 968-243 110);
Järeldus
Hiina majanduse areng on toonud kaasa kõigi riigi elanikkonnarühmade palgatõusu. Viimase kümnendi jooksul on töötulu igal aastal kasvanud umbes 50–60 dollari võrra.
Elukoha piirkonnal on Hiina palgale suur mõju. Võrreldes Euroopa riikidega on HRV palkade suurus nende taseme lähedal vaid mõnes riigi piirkonnas. Põllumajandusprovintsides on selle näitaja väärtus suhteliselt madal.
