Seoses tööjõurändajate suureneva vooluga Poola Vabariigist teistesse Euroopa Liidu riikidesse on riigis pidev tööjõuvajadus. Seetõttu leidub Poolas valgevenelastele alati tööd.
Välismaalaste töölevõtmine Poolas
Poola pakub välismaalastele palju töövõimalusi. Neile on saadaval palju vabu töökohti ja see on juriidiline töö. Välistöölised saavad hea sotsiaalkindlustuse. Palgad on selles riigis kõrgemad kui Valgevenes. Näiteks Valgevenes on miinimumpalk 127 eurot (305 BYN) ja Poolas 497 eurot (2100 PLN).
Poola seadused soodustavad välismaalaste töötamist, kuid välisriigi kodanik peab riigis viibima seaduslikult ja tal peab olema tööleping. Sel juhul on tal samad õigused nagu igal poolakal.
Tööandja saab välismaalase tööle võtta vaid tõendades, et olemasolevale vabale töökohale pole poolakast soovijaid, ning ka tingimusel, et välismaalase palk on sama suur kui sarnasel ametikohal töötaval poolakal.
Tööd valgevenelastele Poolas
Paljud Valgevene kodanikud soovivad töötada Poolas ja kohalikud tööandjad palkavad sellest riigist meelsasti tööjõumigrante. Lisaks on Poolasse lihtne pääseda – Grodnost Bialystokini on vähem kui sada kilomeetrit.
Vabu töökohti on peaaegu kõigis sektorites: valgevenelastele võib pakkuda tööd põllumajanduses, ehituses, teenindussektoris, kaubanduses. Programmeerijate ja arstide järele on suur nõudlus.
Naisele leidub alati tööd õena või vanurite ja haigete hooldajana. Lisaks napib Poolas juhte, mistõttu on meestel võimalus saada tööd veoautojuhina.
Suvel pakutakse riigis mitut tüüpi hooajatööd. Valgevenelased koguvad juur- ja puuvilju ning kõige populaarsem on maasikakorjamine. Hooajatöö puhul on mugavaks töövormiks vahetus, mis tagab tasuta majutuse ja toitlustuse. Samal ajal ei tohiks tööpäev ületada 12 tundi päevas ja vahetus ise ei tohi kesta kauem kui kolm kuud.
Valgevene Vabariigi kodanikele, kellel on poolakas, leitakse töö tõenäolisemalt, pealegi kaalutakse sel juhul taotleja kandidatuuri Poola kodanikega võrdsetel alustel ja kaardi olemasolu legaliseerib tööalase tegevuse.
Valgevene üliõpilased, kes õpivad täiskoormusega Poola ülikoolides, ei pea hankima tööluba ja saavad teenida lisaraha ettekandjate, abitööliste ja muude vabade töökohtadena.
Töö- ja elamistingimused Poolas
Võrreldes Valgevenega ei paku Poola mitte ainult kõrgemat palka, vaid ka mugavamaid elamis- ja töötingimusi. Igale töötajale on tagatud arstiabi, tema elu on kindlustatud.
Hooajatööd, eelkõige saagikoristust tegevatele valgevenelastele pakutakse elamispinda tavaliselt tasuta või väikese tasu eest. Lisaks saab tööandja tasuda töötajale sõidu töökohale ja toitlustuse (vähemalt ühe korra). Samuti on võimalik anda täiendavaid puhkepäevi ja maksta lisatasusid.
Poola Vabariigi töökoodeks (26.06.1974) kaitseb kõigi töötajate, sealhulgas välismaalaste huve. Vastavalt selle koodeksi artiklile 183a on kõigil töötajatel võrdsed õigused.
Poolas kehtestatakse kaheksatunnine tööpäev, neljakümnetunnine töönädal. Erijuhtudel on lubatud töötada 12 tundi.
Töötajal on õigus puhata vähemalt üksteist tundi päevas ja vähemalt 35 tundi nädalas, ületunnitööd teha ei tohi üle nelja tunni päevas.
Poolas elamine ja töötamine meelitab ligi palju naaberriikide kodanikke. Toiduhinnad on siin suhteliselt madalad ja rendihinnad üsna soodsad.
Kõige kallim on üürida korter Varssavis - väikese kahetoalise korteri eest tuleb maksta kuni 2800 zlotti kuus, ühetoalise eest - 1500 zlotti. 2 260 PLN eest saate üürida korteri Wroclawis. Kallis rent Bialystokis.
Suurlinnadest on odavaim üürikorter Bydgoszczis – kuni 1300 zlotti 38–60 m² suuruse korteri eest.
| Pindala, m2 | Tasu, PLN | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Katowice | Krakov | Poznan | Szczecin | Lublin | |
| 0-38 | 1 279 | 1 445 | 1 159 | 1 186 | 1 306 |
| 38-60 | 1 769 | 1 877 | 1 636 | 1 552 | 1 688 |
| 60-90 | 2 399 | 2 585 | 2 201 | 2 014 | 2 205 |
Lisaks on Poolas toit odavam kui teistes EL-i riikides. Näiteks on kaheliikmelise pere igakuised toidukulud umbes 800–1200 zlotti. Lõunasöögi eest kohvikus maksab paar 50-60 PLN. Üldiselt maksab toitlustamine koos majutusega Varssavi ühetoalises korteris kahele inimesele umbes 2300-2700 zlotti kuus. Sel juhul makstakse kommunaalkulud lisaks. Seega peate keskmise suurusega korteri eest maksma veel 500–900 PLN. Siiski ei tasu karta suuri väljaminekuid – siin on ka sissetulekud suured. Isegi tavalise elektriku või ehitajana töötades saate alates 2700 zlotti.
Kuidas saada tööd Poolas
Poola Vabariigis on võimalik kõrgepalgalisele tööle saada ainult vastava poola keele oskusega. Keeleoskuseta on sertifitseeritud kutsealadel raske hakkama saada ärilise kõnekeele tasemel. Lisaks peab sul olema EL-is tunnustatud diplom ja kõik vajalikud dokumendid. Autojuhina töötamiseks on loomulikult vaja juhiluba.
Hooajatööd otsivatel taotlejatel pole poola keele oskus nõutav. Keelt oskamata võib saada ka madala kvalifikatsiooniga töö: tehases, ehitusplatsil, põllumajanduses.
Töötamise eest Poolas maksavad raha teenivad vahendusettevõtted. Töötajatest huvitatud tööandjad raha ei nõua, seetõttu on tööd otsides soovitav teha ilma vahendajateta.
Tööle asumiseks vajalikud dokumendid
Kui olete leidnud sobiva vaba töökoha, peate saatma poola keelde tõlgitud dokumendid tööandjale e-posti teel:
- motivatsioonikiri;
- tööraamat;
- endiste tööandjate ülevaated;
- lühike elulugu;
- olemasolevate diplomite koopiad;
- kokkuvõte.
Kui taotleja sobib Poola tööandjaks, vormistab ta tulevasele töötajale vastava loa. Vastavalt kehtib alates 01.01. 2021. aasta seaduse "Töö- ja tööturuasutuste edendamise seaduse ja muude õigusaktide muutmise kohta" kohaselt on välismaalasel seaduslikuks töötamiseks vaja tööluba või hooajatööluba.
Esimese dokumendi väljastab vojevood tööd andva ettevõtte asukohas või tööd andva füüsilise isiku elukohas. Selle väljastamise aluseks on tööandja (ettevõtte omaniku) avaldus välismaalastele töö andmise soovi kohta.
Luba väljastatakse 7-30 päeva jooksul ja selle maksab välja tööandja – ta peab tasuma 30 PLN.
Vahendusettevõtetega ühenduse võtmisel on maksumus kallim - 150-200 PLN. Luba väljastatakse perioodiks, mis ei ületa 180 päeva järgmise kaheteistkümne kuu jooksul.
Lisateavet selle kohta, kuidas saada kutset Poolasse tööle.
Teise dokumendi koostab juhataja pärast seda, kui tööandja on koostanud välismaalasele tööle andmise tahteavalduse. Sellise dokumendi omanik võib üheksa kuud töötada tööstusharudes, mida peetakse hooajaliseks. Räägime põllu- ja aiandustöödest, tööjõulisest tegevusest turismi- ja gastronoomiasfääris. Üheksakuulist perioodi arvestatakse piiriületuse hetkest.
Terve 2021. aasta kehtib üleminekuperiood: välismaalastest töötajad saavad legaalselt töötada uute töölubade alusel, samas kui legaalse töötamise aluseks on ka varem, 2021. aastal väljastatud ja saadud load.
Kui Valgevene kodanik on viimase viie aasta jooksul vähemalt korra konkreetse tööandja juures hooajatööd teinud, võib talle anda kolmeaastase mitmehooajalise tööloa. Tema kohalolek annab õiguse saada viisa järgmiseks kolmeks aastaks ja vastavalt hooajatööks Poola Vabariigis kuni üheksaks kuuks ühe aasta jooksul kolme aasta jooksul.
Tööle asumiseks peab Sul olema kirjalik leping, mis on sõlmitud tööd pakkuva isikuga. Lisaks peab olema lepingu koopia, mis on koostatud töötajale arusaadavas keeles. Lepingu liik oleneb tehtud töödest ning antud õiguste ja kohustuste ulatusest.
Poolas elamiseks ja ametlikuks töötamiseks peab olema spetsiaalne tööviisa, mis väljastatakse tööandjalt saadud kutse alusel. Viisa saanud inimene peab töötama Poolas just tööloa väljastanud ettevõttes.
Seega on valgevenelaste seaduslikuks töötamiseks Poolas vajalik omada tööluba (hooajatööks), tööleping ja tööviisa.
Kuidas tööd otsida
Kogemusteta inimesel on keerulisem sobivat vaba kohta leida. Seetõttu otsivad paljud tööd vahendajate abiga või iseseisvalt spetsiaalsete veebiressursside kaudu. Näiteks võite leida töö Poola riikliku tööhõiveameti ametlikul veebisaidil. Lisaks pakuvad saidid häid valikuid:
- praca.pl
- pracuj.pl
- töökohad.pl
- infopraca.pl
- indeed.com
- karrierjet.pl.
Häid valikuid leiab ajalehtede Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita veebisaitidelt. Zycie Warszawy.
Et mitte petta lasta, tuleks tööandjat kontrollida. Seda saab teha, võttes ühendust ühe osariigi ressursiga – Glowny Urzad Statystycznyga.
Kuid selleks peate teadma ettevõtte NIP-i - identifitseerimismaksunumbri või REGON-i kümme numbrit - ametlikust registrist saadud üheksakohalist registreerimisnumbrit, mis sisaldab kõiki rahvamajanduse subjekte. Numbrid tuleb märkida töökutsele.
Mis on Poolas palgad
Alates 1. jaanuarist 2021 on Poolas miinimumpalk 13,7 zlotti töötunni kohta ja 2100 zlotti kuus. Võttes arvesse maksude mahaarvamist, saab töötaja minimaalselt 1530 Poola zlotti kuus (neto). Riigi keskmine palk jääb 1100 euro kanti.
IT-spetsialistidel on kõrge töötasu, kõige vähem saavad teenindussektori ja kaubanduse töötajad. Meistrimeestele makstakse pärast kõiki mahaarvamisi umbes 2400 zlotti, müüjatele kuni 3000 zlotti, arstidele kuni 6000 zlotti.
Insenerid saavad umbes 3200 zlotti ja advokaadid 4200 zlotti. Keevitajana töötades võite teenida üle 2700 PLN.
Mis puutub linnadesse, siis kõige kõrgemad palgad on Masoovia vojevoodkonnas, madalaimad Karpaatide vojevoodkonnas ja üsna head sissetulekud Krakovis.
Lisateavet selle kohta, millised palgad on Poolas.
Lõpuks
Poola vajab hädasti nii kõrgelt kvalifitseeritud spetsialiste kui ka tavatöölisi. Tööhõive selles riigis meelitab valgevenelasi kõrge palga, hea sotsiaalkindlustuse ja erinevate oskustega inimeste vabade töökohtade olemasoluga.
Miinimumpalk on siin 2100 PLN ja keskmine umbes 1100 eurot. Töö ei leia mitte ainult arst või programmeerija, vaid ka hariduseta inimene. Poolas töötav valgevenelane on sotsiaalselt kaitstud samamoodi nagu poolakas.
Legaalseks töötamiseks on valgevenelasel vaja tööluba või hooajatööluba, samuti töölepingut. Tal peab olema tööviisa ja ta peab töötama loal märgitud kohas.
Tööd otsides on parem pöörduda otse tööandja poole, sest kui otsite tööd Poolas tööhõivega tegeleva agentuuri kaudu, on see palju kallim.
