Keskmine palk Hispaanias

Elu Euroopa mandriosas peetakse traditsiooniliselt jõukaks ja igas mõttes atraktiivseks. Hispaania Kuningriik, mida väljarändajad üha enam kolimiseks valivad, ei ole aga tehnoloogilise progressi liider ega erine ka majandus- ja poliitilise süsteemi stabiilsuse poolest. Sellele vaatamata tuleb ta üsna edukalt toime kriisiolukordadega, pakkudes oma elanikele kõrget elatustaset. Selle näitajaks on Hispaania keskmine palk.

Kuidas nad Hispaanias elavad

Alustame sellest, et hispaanlased puhkavad Euroopas kõige rohkem: siin on puhkusepäevade arv 39. Suurem osa kohalikest on seotud põllumajandusega, mis on Hispaanias turismiäri järel juhtiv majanduspiirkond. Põllumajandustöötajad saavad konkurentsivõimelist palka: 900-2000 eurot kuus.

Samas pole riigis suurt nõudlust kõrgharidusega spetsialistide järele. Kuningriigi elanikud valivad endale meeleldi järgmised elukutsed:

• aednik;
• müügimees;
• autojuht;
• Sekretär.

Paljud on rahul oma väikese ettevõttega: suveniiripood, juuksur, kondiitriäri.

Kui rääkida sissetulekust, siis kontoritöötajad saavad keskmiselt arvestada 1,5–1,7 tuhande euro suuruse sissetulekuga, ehitajad saavad aga oma töö eest 8–10 tuhat eurot iga töötatud kuu eest.

Teenindustöötajad saavad endale lubada ka oma pere ülalpidamist. Toateenijad, ettekandjad, administraatorid näitavad sissetulekut 700-1100 eurot, aednike ja talude ja istanduste tööliste palk aga 1200-2100 eurot.

Samal ajal jaotatakse kulud järgmiselt:

• toit - umbes 300 eurot kahele inimesele;
• kommunaalmaksed - ca 70-150 eurot (olenevalt eluaseme tüübist ja pereliikmete arvust);
• reisimine - 40-50 eurot;
• side - 40-60 eurot.

Ärge unustage üürielamut, mis algab siin 500 eurost.

Miinimum ja keskmine töötasu

Hispaanlaste sissetulek pole kõrge. Kuigi 2021. aasta edetabelis saavutati maailmas 20. koht ning Euroopa üldise statistika järgi anti auväärne 16. koht.

Alustame miinimumpalgast. 2021. aasta alguseks kasvas see vaid 1% ja on täna 764,4 eurot. Kui võrrelda oma naabritega Euroopa Liidus, siis võib öelda, et seda on üsna vähe.

Näiteks teistes riikides on miinimumpalk (eurodes):

• Holland - 1486;
• Suurbritannia - 1041;
• Prantsusmaa - 1457;
• Luksemburg – 1923.

Kodanike keskmine sissetulek sõltub suuresti sellest, millises valdkonnas nad töötavad ja millises linnas nad elavad. Madridi ja Barcelonat peetakse jõukateks (2000 - 2700 eurot), Kataloonia tervikuna on teisel kohal - 1700 eurot, kuid kõige vähem teenivad nad Extremaduras - 1300 eurot kuus.

Hispaania statistikainstituudi andmed näitavad, et riigi elanikud teenivad keskmiselt 1829,13 eurot kuus (enne makse). Aasta summa on 21 050 eurot.

Kuid hoolimata asjaolust, et kodanike sissetulekud on teiste Euroopa suurriikidega võrreldes suhteliselt madalad, on Hispaania elukvaliteedi poolest Prantsusmaa järel Euroopas teisel kohal ja migrantide seas populaarsuselt neljas.

Tasu eriala järgi

Üksiku töötaja sissetuleku taseme määrab peamine kriteerium - tööstus, kus ta töötab, samuti tema elukutse ja kvalifikatsioon. Ja kuigi ülemaailmne kriis on Hispaania majandust oluliselt mõjutanud, on viimastel aastatel tööturg oluliselt elavnenud.

Täna võib sellistes valdkondades leida üsna palju ettepanekuid:

• ravim;
• IT-tehnoloogiad;
• kaubandus;
• tööstusele.

Eriti nõutud on need, kes räägivad hispaania ja inglise keelt. Kuid elukutsete seas on nad väga populaarsed:

• müüjad;
• kõrgharidusega pangaametnikud;
• operaatorid;
• autoteenindusjaamade, tuuleelektrijaamade tehniline personal;
• kelnerid;
• programmeerijad;
• üldarstid;
• abijuhid, soovitavalt mitme võõrkeele oskusega.

Välisriikide kodanike vabade töökohtade järjestus elukutsete järgi on järgmine:

• hooajatöölised, laadurid töötlevas ja põllumajandussektoris;
• müüjad, administraatorid, tankijad, taksojuhid, autopesijad;
• toateenijad, lapsehoidjad, majahoidjad, õed.

Arstid saavad kuni 50 tuhat eurot aastas. Teeninduspersonali palk kipub tavaliselt olema minimaalne.

Nõudlus lihttööliste järele on peamiselt tingitud hispaanlaste endi soovimatusest seda või teist tööd teha.

Kodakondsuseta välismaalastel pole aga võimalust saada kuningriigis politseinikuks ega asuda mõnele muule riigiametile.

Arhitektide, majandusteadlaste, programmeerijate töötasu selles riigis on võimalik 3000 euro ulatuses ja üle selle. Neid erialasid võib pidada kõige kõrgemalt tasustatud erialadeks. Kodanike keskmine sissetulek tegevusalade lõikes on esitatud tabelis:

Kuidas leida tööd välisriikide kodanikele

Hispaanias legaalse töö leidmiseks võite kasutada mitmeid otsinguvõimalusi:

• tööd pakkuvad saidid;
• Vahendusettevõtete teenused;
• iseseisvalt kuulutuste abil;
• rühmades sotsiaalvõrgustikes.

Peamine raskus välismaalaste töölevõtmisel Hispaania ettevõtetes on tööandjate vajadus hankida tööministeeriumilt luba, mis kinnitab, et sellele ametikohale ei leitud ühtegi teist kandidaati (eriti kohalike elanike seas).

Pärast sellise dokumendi saamist saadab tööandja selle tulevase töötaja kodakondsusriigi Hispaania konsulaati, kus viimane taotleb tööviisa. Siiski tuleb veel sõlmida tööleping, mis peaks sisaldama töölevõtmise tingimusi.

Neile, kes kavatsevad minna päikselisele maale hooajatööle, on parem kasutada vahendajate teenuseid. Kuid selleks, et mitte sattuda petturite ohvriks, peaksite kindlasti veenduma, et sellel ettevõttel on tegevusluba.

Hispaania maksustamise tunnused

Hispaania elanike maksude kogumise küsimust võib nimetada üsna valusaks, kuna suur osa nende sissetulekutest saadetakse igakuiselt La Agencia Tributariale (maksuamet).

Maksud võetakse astmeliselt: mida rohkem maksumaksja teenib, seda rohkem mahaarvamisi peab ta maksma.

Siit järeldus: selles riigis on kahjum saada palju vastu. See olukord on peamine põhjus siinse variäri õitsengule ja kodanike suurele soovile oma tegelikke sissetulekuid varjata.

Samal ajal ei maksustata selliseid tululiike nagu:

• pensionid;
• stipendiumid;
• töötute saadavad hüvitised;
• kirjandusauhinnad.

Panuse suurus on järgmine:

Ärge unustage kindlustusmakset, mis on kohustuslik kõikidele kodanike kategooriatele. Ja kuigi suurema osa sellest maksab tööandja, tuleb töötajal siiski hüvasti jätta 4-8% kuupalgast, et saaks tasuta raviteenuseid kasutada.

Probleem Hispaanias töötamisega

Arvamust, et tööpuuduse probleem eksisteerib vaid arengumaades ja Ida-Euroopas, võib liigitada ekslikuks. Ka Kesk- ja Lääne-Euroopa osa riigid on sunnitud seda teemat pidevalt kontrolli all hoidma.

Seega oli Hispaania Kuningriik 2021. aastal antireitingu tipus töö kaotanud kodanike arvu poolest. 2021. aastal ulatus see näitaja 25,6%-ni kogu riigi tööealisest elanikkonnast.

Majandusteadlased nimetavad selle olukorra peamisteks põhjusteks:

• ülikoolide haridusprogrammide vastuolu tänapäevase tegelikkusega;
• head töötu abirahad, mis on mõnikord suuremad kui mõne töötava kodaniku palk;
• suur hulk ebaseaduslikult töötavaid töötajaid;
• kohalike tööhõivekeskuste ebaefektiivne töö;
• muudatused tööseadustikus, mis lihtsustasid oluliselt töötajate vallandamise korda;
• suurenenud sisserändajate arv, kes saavad põlisrahvastiku kahjuks riigilt hüvitisi.

Viimane oluline tegur on ekspertide sõnul hispaania mentaliteet. Tuleb tunnistada, et vaevalt saab selle riigi elanikke töönarkomaaniks nimetada.

Hispaanlased ise seletavad oma madalat tööviljakust sellega, et nad on väga tugeva temperamendiga ja vajavad seetõttu pikka puhkust. Kõik see kokku on viinud olukorrani, millesse Hispaania tööturg praegu on.

Tulemused

Hispaania kuningriigi palgad ei ole Euroopa kõrgeimad. Siiski on täiesti piisav, et elada korralikku eluviisi ja nautida kõiki hüvesid, mida elu päikeserannikul lubab.

Miinimumpalk küünib siin napilt 800 euroni ja keskmine palk on 1600-1800 eurot töötatud kuus. Kõige rohkem saavad Hispaanias IT-spetsialistid, arstid ja tööstustöötajad. Kuid välisriigi kodanikud saavad loota kõrgele sissetulekule ainult siis, kui neil on kõrgharidus ja võõrkeelte oskus.