Töö välismaalastele Türgis

Pin
Send
Share
Send

Enamik venelasi seostab Türgis töötamist hotellitöötajate, ettekandjate ja muude teenindajatega. Riik nõuab aga ka kõrgelt kvalifitseeritud kitsa fookusega spetsialiste. Siin on palgad kõrgemad kui paljudes Venemaa piirkondades, samas kui elukallidus on madalam. Kandidaatidele pakutakse kaalumiseks palju vabu töökohti. Üldiselt ei meelita Türgi, ühendades harmooniliselt ida ja Euroopa traditsioone, mitte ainult turiste, vaid muutub ka välismaalaste seas populaarseks teenimiskohaks.

Türgis töötamise eelised

Pikaajalist reisimist töötamise ja korraliku palga saamise eesmärgil soodustavad järgmised tegurid:

  • töö Türgis venelastele sisaldab vabu töökohti, mis ei nõua kõrget kvalifikatsiooni
  • viisa ja tööloa saamine on suhteliselt lihtne;
  • madala ja keskmise kvalifikatsiooniga töötajate kuupalga suurus on umbes 500–1500 dollarit;
  • on suur valik vabu töökohti, mis ei eelda türgi keele oskust;
  • töö kombineerimine reisimisega;
  • sõbralik elanikkond;
  • soe pehme kliima;

Seaduslik töötamine Türgis tagab välismaalastele samad õigused kui kohalikele elanikele.

Millised ametid on Türgis kõige nõutumad

Tabelis on toodud Türgis kõige nõutumad ametid ja keskmine palgatase:

ElukutsePalk
Türgi liir, ₺USA dollar, $
Kassapidaja4140800
Õpetaja56921100
Politseinik67271300
Müügijuht75031450
Arst-terapeut82801600
Ehitusinsener87971700
Advokaat108672100
Tööstusinsener119022300
Programmeerija129372500

Nende erialade vabad töökohad Türgis hõivavad peamiselt põlisrahvastiku esindajad. Samal ajal on riigis hästi arenenud kergetööstus, turism ja põllumajandus (siin sõlmitakse tööleping tavaliselt hooajaks). Seetõttu on neil tegevusaladel välismaalastel isegi rohkem võimalusi tööd saada kui Lääne-Euroopas.

Kuid ametlik töötamine Türgis on võimalik ainult siis, kui välismaalasel on tööluba .. Vene Föderatsiooni põliselanikele, aga ka ukrainlastele, usbekkidele, kirgiislastele, valgevenelastele pakutakse Türgis tööd vene keele oskusega järgmistel erialadel:

  • Animaator hotelli. Selle töötaja tegevusalaks on puhkajate kultuurilise vaba aja korraldamine: ta korraldab päeva jooksul diskosid, pidusid, meelelahutusvõistlusi, õuemänge. Palk jääb vahemikku 2587–4650 liiri (500–900 dollarit). Ja kõige prestiižsemates hotellides meeskondadele, kes pakuvad huvitavaid tube - 1,5–2 tuhat dollarit. Boonus on võimalik: majutus ja toitlustus tööandja kulul;
  • Giid. Elukutse populaarsuse taga on venekeelsete elanike ja külaliste suur hulk Türgis. Kõige atraktiivsemad kohad venelaste jaoks riigis elama asumiseks on Izmir, Istanbul, Ankara. Ja Antalyas on rohkem kui 100 tuhat meie kaasmaalast.

2021. aastal avaldas Türgi Moskva saatkond järgmised andmed: enam kui 110 tuhat vene naist abiellusid Türgi meestega. Seega on potentsiaalsete turistide ring üsna lai. Huvitaval kombel eelistavad tööandjad juhendina näha 18–27-aastaseid noori tüdrukuid. Selle elukutse inimeste keskmine sissetulek on umbes 3105 liiri (600 dollarit);

  • Baarmen. Nagu näitab praktika, ulatub baaritöötajate palk Türgis 5000–6000 liiri (966–1160 dollarini). Mõned tööandjad võtavad jootraha maha kauge ettekäändel. Sellised juhtumid on aga haruldased.
  • Lapsehoidmine. Kõige sagedamini sõlmivad vene keelt kõnelevad naised väikelaste hooldamise lepingu kuurordis asuva hotelli administratsiooniga. Klientideks on tavaliselt SRÜ riikidest pärit pered, kes on tulnud lastega Türki puhkama. Lapsehoidmise eest makstakse tunnitasu, keskmiselt umbes 80 liiri (15 dollarit) tunnis.
  • Majahoidja. Vene keelt kõneleva majahoidja teenused on nõutud perede seas, kes otsustavad Nõukogude-järgsetest riikidest Türki sisse rännata. Sellised vabad töökohad võrgus on üsna tavalised. Majahoidja palga suurus sõltub töögraafikust. Näiteks maksab selline töö Istanbulis režiimis "3 kuud pärast 3 kuud" kliendile keskmiselt 1000 eurot kuus. Ta maksab ka lennu, toa ja toitlustuse eest.

Töötingimused ja nõuded taotlejatele

Ametlikult töötavatele välistöölistele kehtivad samad tööreeglid ja eeskirjad nagu Türgi põlisrahvaste suhtes. Riigi seadusandlus kehtestab töönädala pikkuseks 45 tundi; Venemaal on see näitaja 40 tundi.

Arvestades, et ametlikud tööpäevad on Türgis samad, mis enamikus teistes osariikides – esmaspäevast reedeni – ehk neid on 5, peab töötaja oma tööülesandeid täitma 9 tundi päevas.

Samuti on mõned piirangud. Eelkõige on maksimaalne tööpäev 11 tundi ja Türgis saab inimene töötada kuni 225 tundi kuus.

Paljud inimesed on huvitatud sellest, kuidas Türgis tööd saada, mis eeldab, et nad peavad tegema ületunde. See tuleb fikseerida kollektiivlepingus või individuaalses töölepingus.

Ületunnitöö eest makstakse seaduse järgi 1,5-kordset tavamäära. Pühadel ja nädalavahetustel makske topelt.

Mis puudutab tööotsijatele esitatavaid nõudeid, siis olenevalt tegevusalast on kriteeriumite loetelu erinev. Heidame neile kiire pilgu:

  • Türgi keele oskus. See on kriitilise tähtsusega liitumisel ettevõtetega, mille tegevus on suunatud ainult kohalikule elanikkonnale. Nad pakuvad tööd eranditult välismaalastele, konkreetse valdkonna kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistidele. Loomulikult peab CV olema türgi keeles.

Inglise keele oskusest aga reeglina piisab. Seda ei pea omama ajutised või madala kvalifikatsiooniga töötajad, näiteks tantsijad, kalurid.

  • Diplomi olemasolu. See dokument puudutab erialasid, mis nõuavad teadmisi, mida saab omandada ainult ülikoolis. Eelkõige on Türgis arstina töötamiseks vajalik diplom. Aga äsja praktika lõpetanud välismaalane ei peaks sellisele vabale kohale lootma. Tööandjad pööravad tähelepanu ka kandidaadi publikatsioonide olemasolule erialaväljaannetes, kas tal on akadeemiline kraad.
  • Kas majutus on vajalik. Seda punkti võetakse arvesse ennekõike välismaalaste puhul, kes on huvitatud abielupaaride tööst Türgis. Reeglina antakse eluase sel juhul tasuta. Pakkumisi abielupaarile meloni kallal töötamiseks leiate ka tasuta toitlustusega.

Kuid säästa saavad ka venelased, kes on otsustanud tööotsingutel Türki lahkuda, jättes pere kodumaale. Näiteks autojuhid. Türgi tööandjad tagavad selle eriala töötajatele üsna korraliku eluaseme koos majutusega 2-3-kohalises toas, kus on sageli eraldi köök, WC ja dušš.

Kuidas leida tööd Türgis

Lihtsaim viis Türgis tööd leida on Interneti kaudu. Sisserändajate jaoks sisaldab valitsuse teabeportaal ning töö- ja sotsiaalministeeriumi veebileht kogu vajalikku teavet, mis võimaldab neil õiges suunas otsida.

Selleks võite külastada ka Türgi riikliku tööhõiveameti veebisaiti. Välismaalasel on soovitatav hakata Türgi mitteametlike Interneti-ressursside aktiivseks kasutajaks alles pärast seda, kui on omandanud teadmised riigis töötamise eripärade kohta.

Järgmised saidid on populaarsed:

  • Kariver
  • Secretcv
  • Jobinistambul
  • Yenibiris
  • Careerjet.

Teine teabeallikas välismaalastele, kes soovivad tööd saada, on kohalikud ajalehed, nagu Sabah, Milliyet, Hurriyet.

Ja viimane töövõimalus on spetsialiseeritud värbamisagentuuride teenused. Kuid sel juhul peate maksma 200-250 dollarit.

Türgis töötamise tunnused

Türgi valitsus ei lahenda kvalifitseeritud tööjõu nappuse probleemi mitte ainult kodumaiste tööjõuressursside abil, vaid ka välismaalt meelitades. Selline lähenemine võimaldab kohalikul majandusel jätkuvalt areneda vaatamata Lähis-Ida ebastabiilsusele. Välismaalased peavad aga tööle asumiseks koostama hulga dokumente.

Milliseid dokumente nõutakse

Türki töötamise eesmärgil saabuvad välismaalased peavad saama elamisloa maksimaalselt kuu aja jooksul ja selle alusel tööloa.

Tööloa saamine

Türgis tööloa saamiseks võib välismaalane kasutada ühte järgmistest meetoditest:

  • pöörduge koos tööandjaga Ankara töö- ja sotsiaalarengu ministeeriumisse. Meetod sobib vähemalt 6-kuulise elamisloa omanikele;
  • esitage oma koduriigis asuvale Türgi konsulaadile töölepingu originaal, samuti tööandja allkirjaga ringkiri. Taotlejale antakse individuaalne number, mis on aluseks tööandja poolt Tööministeeriumile dokumentide esitamisel.

Tööluba Türgi Vabariigis väljastatakse välismaalasele järgmistel juhtudel:

  • välispass;
  • 4 passi suurust fotot;
  • passi lehtede koopiad, millel on foto, kehtivusaeg, viimane sisenemistempel.

Tööviisa saamise tunnused

Tööviisa Türki väljastatakse alles pärast tööloa saamist. Vajalikud dokumendid:

  1. Mõlema poole allkirjastatud tööleping.
  2. Viisa taotlemine.
  3. Täidetud taotlusvorm. Selle näidis kahel lehel on esitatud loendi lõpus. Rakenduse saab alla laadida ka konsulaadi veebisaidilt ..
  4. Elamisloa koopia.
  5. Diplomi koopia tõlgitud türgi keelde.
  6. Passi originaal ja koopia.
  7. Tsiviilpassi originaal ja selle tõlge türgi keelde.
  8. Üks foto.
  9. Välismaalase vastuvõtva ettevõtte tõend, mis näitab tema tegevuse ulatust.
  10. Tööandja poolt töötajale väljastatud kutse.

Elamisloa, diplomi ja passi koopiad peavad olema notariaalselt tõestatud. Allpool on esitatud küsimustiku näidis.

Dokumendid esitatakse eelneva registreerimisega konsulaadi veebilehel. Kommentaaride puudumisel väljastatakse välismaalasele tööviisa. 30 päeva jooksul peab ta end töökoha politseis registreerima.

Praktika Türgi Vabariigis

Praktika Türgis on eriti populaarne üliõpilaste ja alla 30-aastaste ülikoolilõpetajate seas. Nii saab ju näiteks Alanyas suvel õppimise ja puhkuse merel ühildada.

Praktikaprogramme on suur hulk. Nende kohta saate infot ülikooli ametiühingust või selle teaduskonna dekanaadist, kus koolitust läbi viiakse. Teine võimalus on leida vajalik teave Turkiye Bulsary Scolarshipi veebisaidi kaudu.

Praktikaprogrammide põhisuunaks on riigi kultuuri, hotellinduse ja turismiettevõtluse õpe. Praktika algab tavaliselt aprillis ja lõpeb oktoobris. Igakuise stipendiumi suurus nende läbimise perioodil on 500-2000 liiri (95-381 dollarit).

Praktikantidele tagatakse tasuta toitlustus ja öömaja või hüvitatakse elamiskulud. Kui plaan õnnestub, saab üliõpilane head viited, tänu millele saab ta hiljem tööle mõnes Türgi ettevõttes.

Millised on palgad Türgis

Alates 1. jaanuarist 2021 on miinimumpalk Türgis 2021. aastaga võrreldes tõusnud 26% ja on nüüd võrdne 2021 liiriga (385 dollariga). See on summa, mille töötajad saavad pärast kõigi maksude mahaarvamist. Töötaja maksumus tööandjale on täna 2558,40 liiri (488 dollarit).

Tuleb märkida, et Türgis on iga palga kohustuslik osa valitsuse pakutav abi, milleks on käibemaksu tagastamine. Kui varem kogusid töötajad tšekke ja andsid aasta lõpus sularahaks ära, siis nüüd toimub tekkepõhine arvestamine automaatselt.

Statistika kohaselt ulatus Türgi keskmine kuupalk 2021. aastal enne fiskaaltasude mahaarvamist 6282 liirini (1200 dollarini). Pärast kõigi maksude kinnipidamist teenib töötaja keskmiselt 4450 liiri (850 dollarit) puhastulu.

Selle indikaatori väärtused Türgi Vabariigi erinevates linnades:

  • Eskisehir – 3456,22 ₺ (661 dollarit).
  • Izmir – 3910,78 ₺ (748,16 dollarit).
  • Bursa - 4409 ₺ (843,5 dollarit).
  • Ankara – 4946,5 ₺ (946,3 dollarit).
  • Istanbul – 6900 ₺ (1320 dollarit).

Millised on maksud Türgis

Riigi fiskaalõigusaktid on läbinud olulise reformi ning on nüüd üsna tõhusad ja läbipaistvad. Allpool on toodud peamised Türgi maksud ja nende määrad:

  • Kinnisvaramaks. Selle väärtus jääb vahemikku 0,1-0,6%.
  • Tulumaks. Oleneb sissetulekust. Minimaalne progresseeruv määr on 15% ja maksimaalne on 35%.
  • käibemaks. Olenevalt tegevusalast on ette nähtud määrad: 1, 8 ja 18%.
  • Dividendimaks - 15%.
  • Ettevõtte tulumaks. Standardväärtus on 20%. Finantsteenuste pakkujatelt tuleb tasuda 22%.

Välisinvestorite õigused maksuvaldkonnas on samad, mis kohalikel ettevõtjatel.

Kuidas avada oma ettevõte Türgis

Viimastel aastatel on riik teinud suure arenguhüppe. Seetõttu pole üllatav, et paljud välismaalased mõtlevad, kuidas Türgis äri avada. Uuring venelaste arvustuste kohta sellele teemale pühendatud Interneti-foorumites võimaldab meil öelda, et õige lähenemisviisi korral ei kesta protseduur rohkem kui kuu.

Tegevuste järjestus:

  1. Organisatsiooni asutamislepingu ja selle põhikirja registreerimine äriregistri tsentraliseeritud infosüsteemis MERSIS.
  2. Ettevõtte dokumentide koostamine koos kohustusliku tõestamisega notari poolt.
  3. Koodi hankimine - Venemaa TIN-i analoog.
  4. Kanna Keskpanka tema monopolivastase osakonna kontole 0,04% põhikapitalist (edaspidi kriminaalkoodeks).
  5. Deposiitkonto avamine koos hilisema sissemaksega 25% põhikapitalist. Saldo saab kontole deponeerida järgmise 2 aasta jooksul.
  6. Äriregistris registreerimine.
  7. Büroo juriidiliste raamatute registreerimine notaribüroos.

Lõpuks külastab maksuametnik uue organisatsiooni kontorit ja koostab kontrolliakti.

Milline on ebaseadusliku töötamise oht Türgis

Türgi on üks osariike, kus illegaalsete immigrantide suhtes kohaldatakse kõige karmimaid karistusmeetmeid. Politsei korraldab selliste isikute tuvastamiseks regulaarselt haaranguid. Seetõttu on tõenäosus, et ebaseaduslikult töötavat inimest karistatakse, väga suur.

Riigis on järgmine trahvisüsteem:

  • ilma avatud tööviisata töötavate välismaalaste puhul - ₺ 2491 (476 dollarit);
  • sõltumatutele esinejatele, kes tulid Türki välismaalt ilma tööviisata - ₺ 4983 (953 dollarit);
  • tööandjatele, kes on palganud ebaseaduslikke tööjõu sisserändajaid - ₺ 6229 (1192 dollarit);
  • sõltumatute esinejate ja tööandjate puhul, kes ei ole saatnud Türgi siseministeeriumile teatist töösuhte alguse/lõpu kohta - ₺ 415 (79 dollarit).

Trahvi tasumiseks on ette nähtud kuu. Ebaseaduslikud immigrandid saadetakse riigist välja. Selle protseduuri kulud kannab hoolimatu tööandja.

Järeldus

Välismaalane, kes soovib töötada Türgi Vabariigi territooriumil, peab hankima tööloa. See väljastatakse alles pärast tööandjaga lepingu sõlmimist.

Tööviisa saamiseks peaksite võtma ühendust oma riigis asuva Türgi konsulaadiga. See asutus väljastab avalduse vastuvõtmisel taotlejale erinumbri, mis tuleb tööandjale edastada.

Tema omakorda peab 10 päeva jooksul saatma kõik vajalikud dokumendid Türgi tööministeeriumile. Korrektsete paberite korral võtab tööloa saamise menetlus aega umbes kuu.

Pin
Send
Share
Send